因工作發(fā)展需要，合肥市司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員 2 名，現(xiàn)將有關(guān)事 項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ”的原則。

二、招聘崗位

 

崗位 代碼	崗位 名稱(chēng)	招聘 人數(shù)	崗位條件和要求				其他
			專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡
101	工作 人員	2	本科：法學(xué)專(zhuān) 業(yè)（030101K） 研究生：法學(xué) 類(lèi)（0301）	本科及以 上	學(xué)士及 以上	35 周歲 及以下	1、具有 2 年工作經(jīng)驗(yàn)（以社保 繳納記錄為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)需上傳 2 年或以上社保繳納記錄證明） 2、取得法律職業(yè)資格證（A 證）

 

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律 法規(guī);

2、具有較好的政治素質(zhì)、 自律意識(shí)，責(zé)任心、紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞;作風(fēng)正派，品行端正，無(wú) 犯罪記錄和明顯不良嗜好;

3、熟悉黨的基本理論和方針政策，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通能力和應(yīng)變處置能力;

4、身體健康，普通話(huà)水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

5、 自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織安排;

6、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二)“ 崗位條件和要求 ”中的“35 周歲及以下 ”為“ 1988 年 10 月 8 日及以后出生 ”。

(三)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，且具備與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。不可以憑專(zhuān) 業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只 能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄 ”中 自帶括號(hào)的除外)，只 能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷 認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接 受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟 進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2024 年 10 月 11 日 9:00 至 10 月 15 日 16:00.逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格 審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不 滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng) 聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2 、報(bào)考人 員必須 于個(gè)人報(bào)名后 24 小 時(shí) 至 10 月 16 日 16:00 前登 錄人事考試 網(wǎng)上服 務(wù)平 臺(tái) (https://www.exapt.cn/)查詢(xún)資格初審是否合格。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于 10 月 17 日 16:00 前 通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3:1 方可開(kāi)考，未達(dá)到以上 開(kāi)考比例的，則核減或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回 所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

4、筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試 網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視 為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試共考兩科，科目一：《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公 文處理和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等;科目二：《申論》。每科卷面總分均為 100 分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不 指定參考資料。

科目一與科目二按 5:5 權(quán)重合成計(jì)算為考生最終筆試成績(jī)(最終筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后 2 位)。 考生最終筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束 10 個(gè)工作 日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布最終筆試成 績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)最終筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例，確定入圍面 試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生最終筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入

面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以 下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須 提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn) 證證書(shū);

(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

1 份;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表 1 份;

(5)法律職業(yè)資格 A 證原件及復(fù)印件 1 份;

(6)由中國(guó)人民銀行提供的距指定時(shí)間 14 天內(nèi)有效個(gè)人征信報(bào)告原件 1 份;

(7)戶(hù)籍公安機(jī)關(guān)線(xiàn)下開(kāi)具或在線(xiàn)申請(qǐng)自出生日期起不中斷，截止時(shí)間為指定時(shí)間之后的《個(gè)人 無(wú)犯罪記錄證明》材料 1 份;

(8)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的 證明原件 1 份;

(9)其他證書(shū)、工作證明等原件及復(fù)印件 1 份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額， 按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過(guò) 2 次。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗 位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜 帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份。

5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消 其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際 問(wèn)題的能力，成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后 2 位)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) 60 分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng) 實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1、考生最終筆試成績(jī)和面試成績(jī)按 5:5 比例合成為考試總成績(jī)(即最終筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī) 占 50%，考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例，從高分到低分確定初選人員。 若考試總成績(jī)相同，則按照最終筆試成績(jī)從高到低確定;若最終筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t按筆試科目一成績(jī) 進(jìn)行篩選。若所有成績(jī)?nèi)肯嗤徊⑦M(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)獲得的資格 證書(shū)及職稱(chēng)、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等信息進(jìn)行比選及考察結(jié)果綜合確定取舍。(下同)。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕

140 號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人 員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結(jié)論性意見(jiàn)。 考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的 30 日內(nèi)無(wú)法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院 無(wú)法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求， 采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可 進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1 ∶ 1 的比 例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款 確定初選人員方式處理)。

(七)公示和聘用

1 、 體 檢 和 考 察 均 合 格 的 人 員 確 認(rèn) 為 擬 聘 用 人 員 ， 并 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺(tái) (https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為 3 天。

2、公示期間及期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考 生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處 理)。

3、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員 發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并委派到合肥市司法局工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由

本人自行承擔(dān)。

未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1 ∶ 1 的比例，依 據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按 照前款確定初選人員方式處理)，有效期自擬聘用人員名單公示后 1 年內(nèi)。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行 辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工 資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號(hào)文件)等文件執(zhí)行。

六、其他

(一)考試費(fèi)用：筆試費(fèi)用 90 元(45 元/科)，面試費(fèi)用 80 元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗 位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組 織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、 面 試 、 體 檢 和 考 察 等通 知 。 所 有公 告 、 通 知 及 公 示 等 信息 ， 均 以 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺(tái) (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別，

謹(jǐn)防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65129910

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、平臺(tái)故障處理電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用。

合肥市司法局

合肥東方英才人才有限公司

2024 年 10 月 8 日

原標(biāo)題：合肥市司法局2024年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告

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