實驗室聚焦光電信息科技與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知三大研究方向，開展目標和問題導向的重大科學問題和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，把實驗室建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展、推動福建省高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。 
       基于三重四級桿質(zhì)譜的高精度快速毒品查緝系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目組主要通過對自動化控制技術(shù)、原位離子源技術(shù)、智能化圖譜判讀算法及三重四極桿質(zhì)譜技術(shù)的研究，開發(fā)可在線、可移動、可遠程、可無人值守的全自動熱解吸電噴霧原位離子源質(zhì)譜的高精度快速毒品查緝系統(tǒng)，并實現(xiàn)中試及以上規(guī)模。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位： 
  一、招聘需求

二、薪酬福利 
1、薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。 
 2、人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。 
3、人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標導向，在職稱評定、學術(shù)交流與培訓等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。 
4、基本保障：高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。 
 三、應(yīng)聘流程 
1、應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料； 
2、應(yīng)聘申請材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至：Talentsfjoel.cn； 
3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘資料恕不退還，實驗室將予以保密。  
四、聯(lián)系方式 
1、聯(lián)系電話：+86-（0）591-63662691 ，13459196744 林老師 
2、實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/  
 附件下載：應(yīng)聘申請表-科研崗.docx