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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2024廣西來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員3人公告

2024廣西來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員3人公告

2024-09-19 來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 瀏覽量:676

根據(jù)工作需要,來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及職位

招聘崗位:專(zhuān)業(yè)森林消防員3名。

1.招聘資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,思想品德好,作風(fēng)正派;

(3)熱愛(ài)森林消防工作,有絕對(duì)的服從力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

(4)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下。

(6)在同等條件下,優(yōu)先擇聘退伍軍人及有專(zhuān)業(yè)森林消防員工作經(jīng)驗(yàn)者。

具有以下情形之一的人員,不符合報(bào)名資格:

(1)有違法記錄在案的;

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(3)曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(4)有其他不適宜擔(dān)任專(zhuān)業(yè)森林消防員情形的。

2.工作職責(zé)

(1)開(kāi)展興賓區(qū)森林火災(zāi)專(zhuān)業(yè)撲火救援工作;

(2)根據(jù)工作需要安排的其他工作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間為:2024年9月20日至9月26日。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局聘用制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),連同“身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或資格證書(shū)”等復(fù)印件或掃描件,于2024年9月26日18:00時(shí)前發(fā)送至電子郵箱:4254159@163.com,或直接送達(dá)、郵寄至來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局(地址:廣西來(lái)賓市興賓區(qū)城南新區(qū)企業(yè)總部寫(xiě)字樓東附樓2樓F221室,郵編:546100,電話(huà):0772-6620613)。

(二)資格審查。收到報(bào)名材料后,按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面談。資格審查通過(guò)后,將通過(guò)電話(huà)通知入圍面談人員,未入圍面談?wù)?,不再另行通知?/p>

(四)面談合格后,應(yīng)聘人員按規(guī)定參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)聘用。根據(jù)面談、體檢等情況確定擬聘用人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、工資福利待遇

參照來(lái)賓市興賓區(qū)直單位編外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以簽訂合同執(zhí)行。日常管理和因公出差補(bǔ)助、請(qǐng)休假均參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜,請(qǐng)與來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局人事教育與宣傳股聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0772-6620613。

以上公告,來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局具有最終解釋權(quán)。

附件:來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局編外聘用人員報(bào)名登記表.xls

來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局

2024年9月19日

原標(biāo)題:來(lái)賓市興賓區(qū)應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/05ec4d01-e5eb-410d-8810-bc2545ddb99e

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