為加強(qiáng)教育人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才的集聚力度，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬引進(jìn)全日制博士研究生6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

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二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件；留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.年齡要求40周歲（1983年8月15日以后出生）以下、戶籍不限。

4.符合所招聘崗位的身體條件。

三、報(bào)名要求及說(shuō)明

1.戶籍、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年8月15日止。

2.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：

（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年8月15日未滿處分期限的；

（3）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)人才待遇

1.引進(jìn)的全日制博士研究生依據(jù)行業(yè)薪酬、崗位需求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)體系和考核結(jié)果，在薪酬待遇上予以傾斜。具體薪酬待遇可咨詢招聘單位。

2.工作期間在我市購(gòu)買(mǎi)家庭首套商品住房的全日制博士畢業(yè)生最高發(fā)放100萬(wàn)元人才購(gòu)房券。同時(shí)，對(duì)新全職引進(jìn)到我市工作的全日制博士畢業(yè)生給予30萬(wàn)元引才補(bǔ)貼。具體以最新政策為準(zhǔn)。人才待遇政策咨詢電話：0579-86633480。

3.三年內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔任用干部時(shí)可優(yōu)先考慮。

五、招考錄用程序

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2024年8月30日止

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。下載并填寫(xiě)《2024年?yáng)|陽(yáng)市部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》（附件1），報(bào)名表按照順序編號(hào)打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（見(jiàn)上計(jì)劃表），郵件標(biāo)題為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名”。

3.資格審查

招聘單位和主管部門(mén)收到應(yīng)聘材料后，根據(jù)招聘計(jì)劃及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，邀請(qǐng)參加2024年第四屆青年博士東陽(yáng)行（杭州站），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加洽談會(huì)時(shí)需攜帶以下材料原件：身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等招聘崗位有要求的其他相關(guān)資料。

4.素質(zhì)測(cè)試

素質(zhì)測(cè)試形式為面試，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、科研能力等。素質(zhì)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。素質(zhì)測(cè)試不合格者，不列入體檢、考察。

六、體檢

素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

七、考察聘用

1.體檢合格者按素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定考察對(duì)象，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

2.考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的（普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。公告咨詢電話：0579-86675715。

附件：2024年?yáng)|陽(yáng)市部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報(bào)名表.docx

東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月15日

原標(biāo)題：2024年?yáng)|陽(yáng)市部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告

文章來(lái)源：http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229740956_59687457.html