因工作需要，臨海市公安局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘輔警32人，具體崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《臨海市公安局2024年度第二次輔警招聘計劃一覽表》(附件1)。

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二、招聘要求

(一)基本要求：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);

3.具有履行職責的身心條件和工作能力;

4.男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.58米以上，雙眼矯正視力4.8以上;

5.具備與招聘崗位要求相適應的戶籍、年齡、學歷、學位、專業(yè)及技能等條件，具體以《臨海市公安局2024年度第二次輔警招聘計劃一覽表》(附件1)為準。報考人員用于報考的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應;其中有學位要求的崗位，學位專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相一致，學位也須與所報考崗位要求的學歷相對應;

6.崗位要求臺州戶籍的是指具有臺州市常住戶口的人員。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.家庭成員及主要社會關系涉黑、涉邪、正在服刑或所從事的職業(yè)與公安機關管理職責可能發(fā)生利益沖突的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名：

報名時間

2024年5月18日-5月31日

報名方式

填寫《臨海市公安局警務輔助人員招聘報名登記表》(附件2)，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式發(fā)送至電子郵箱：lhga331082@163.com。

郵箱主題應注明姓名及報考的崗位名稱，每人限報一個崗位。資料審核后以郵件反饋的形式通知是否進入資格審查。

報名咨詢電話：0576-89119047 何警官。

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臨海市公安局警務輔助人員招聘報名登記表

(二)資格審查：

資格審查時間

2024年6月3日-6月4日

(8：00至11:30,14:30至17:30)

資格審查地點

臨海市公安局(臨海市大洋街道清化路200號)南門“平安驛站”

資格審查內(nèi)容
 

1.戶口簿(戶主及本人頁)，身份證、畢業(yè)證等原件及復印件;

2.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)(大專及以上人員提供);

3.中國人民銀行的個人信用報告;

4.退役士兵退伍證原件及復印件。

各崗位的開考比例1:2，未達規(guī)定開考比例的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查不合格或提交材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次招錄過程使用釘釘群發(fā)布相關信息，資格審查通過后現(xiàn)場掃碼進入“臨海市公安局輔警招聘信息發(fā)布群”，關注釘釘群發(fā)布的相關考試信息。

(三)體能測試：

報名人員審核通過后進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為10*4往返跑(不超過2次)，標準詳見《臨海市公安局招聘一般崗位體能測試標準》(附件3)。體能測試合格人員進入下一環(huán)節(jié)。測試期間如因個人身體問題引發(fā)意外，由考生自行負責。

體能測試時間、地點另行通知。

臨海市公安局招聘一般崗位體能測試標準

 

(四)筆試：

筆試科目：《綜合基礎知識》，滿分100分。筆試內(nèi)容為基本法律知識、政治、科技等，主客觀結(jié)合題。

根據(jù)筆試成績和實際情況劃定合格分，低于合格分者不能列為面試對象。

筆試時間、地點另行通知。

(五)面試：

面試采取半結(jié)構(gòu)化或技能測試的形式，具體詳見附件1。半結(jié)構(gòu)化或技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，面試不合格人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。

按招聘計劃數(shù)的1:5比例在筆試合格人員中確定面試對象，如入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試時間、地點另行通知。

(六)體檢：

面試合格人員入圍體檢，放棄體檢或體檢不合格的不得進入下一個環(huán)節(jié)。體檢標準詳見《臨海市公安局警務輔助人員招聘體檢標準》(附件4)，體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢時間、地點另行通知。

 

臨海市公安局警務輔助人員招聘體檢標準

(七)考察：

體檢合格人員入圍考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

(八)聘用：

遵循公開、競爭原則，經(jīng)報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，根據(jù)附件1規(guī)定的比例計算總成績，按總成績從高分到低分依次排名，按照與招聘計劃招聘計劃1：1比例確定擬聘用人員。若總成績相等，以面試成績高的排位在先，若各項成績均相等，符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，不規(guī)定優(yōu)先錄用的崗位另行再組織面試，面試成績高的排位在先。若擬聘用人員放棄錄用的，按上述規(guī)則依次遞補。

擬聘用人員名單由臨海市公安局進行公示，公示期7個工作日。公示期結(jié)束后無異議或有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以簽訂勞動合同，實行崗位統(tǒng)一分配，試用期3個月，實習期6個月(含試用期)。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到臨海市公安局報到，在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格或無正當理由逾期不報到的取消錄用資格。上述情況，可按上述規(guī)則從高分到低分進行遞補。

(九)后備人員：

本次招聘建立后備人選庫，考察合格的未錄用人員進入本次招聘后備人選庫。在考察，公示、錄用環(huán)節(jié)放棄的人員不再納入后備人選庫。后備人選按照“在本機構(gòu)本崗位、同崗位不同機構(gòu)、不同崗位不同機構(gòu)考察合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補。在此期間出現(xiàn)崗位空缺的可從后備人選庫按總成績從高分到低分選擇擬錄用對象，經(jīng)公示后辦理錄用手續(xù)。本次后備人選庫在下一次輔警招聘公告發(fā)布之日失效。

四、薪酬待遇

正式聘用后平均薪酬約10萬元/年(含“五險一金”)，正式聘用后實行崗位績效和分類分級管理的薪酬制度。

五、注意事項

1.報考人員在報名時提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2.不按規(guī)定時間、地點參加招考相關項目測試的考生，視為自動棄權(quán)。

3.本公告由臨海市公安局負責解釋。

原標題：招聘32人！速來報名！臨海公安招人啦！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/h27foZqyG88qM1RQIEy1xg