為壯大高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員基層力量，經(jīng)高新區(qū)管委會批準(zhǔn)同意，決定面向社會公開招聘高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

擬招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員崗33名，技能人員崗2名。

二、崗位編碼

1．協(xié)管人員崗位代碼：X202401

2．技能人員崗位代碼：J202402

三、招聘條件

（一）協(xié)管人員基本條件：

1．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2．政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配；

3．有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力；

4．吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．年齡40周歲以下（含40歲）、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）技能人員基本條件：

1．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2．政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配；

3．熱愛駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的安全服務(wù)意

識；4．吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．持有A類機(jī)動車駕駛證5年以上，且3年內(nèi)無交通事故處罰記錄；

6．年齡40周歲及以下（含40歲）、高中及以上學(xué)歷；

7．掌握道路交通法律法規(guī)、機(jī)動車維修基本知識。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1．曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2．編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5．曾被行政拘留、司法拘留的；

6．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；

7．曾從事城管輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8．提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

9．其他不適合從事行政執(zhí)法輔助事務(wù)的。

四、招聘的方式

整個招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定入圍人員名單等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息：

由第三方人力資源服務(wù)有限公司向社會發(fā)布公告，并負(fù)責(zé)解釋，招聘公告一經(jīng)發(fā)布，必須嚴(yán)格執(zhí)行，一律不得更改。

（二）報名及資格審查：

1．報名時間：

2024年5月6日至5月10日

上午9：00－12：00，下午14：00－17：30

2．報名地點：襄陽市高新區(qū)紫貞公園路（紫貞公園對面）市民服務(wù)中心6樓637室，聯(lián)系方式：15391578031。

3．報名方式及條件：應(yīng)聘人員在報名期間內(nèi)，持報考崗位條件所需的有關(guān)證件，到報名地點現(xiàn)場報名，經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認(rèn)手續(xù)。

（1）應(yīng)聘人員須持本人身份證（正反面）、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告（http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、個人征信證明報告、A類機(jī)動車駕駛證（僅限技能崗位提供）等有效證件報名，并提供復(fù)印件各1份。

（2）近期1寸免冠照片2張。

（3）應(yīng)聘人員要如實填寫《高新區(qū)2024年面向社會招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報名登記表》，報名登記表由應(yīng)聘人員自行在第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.fescohubei.com）“招聘服務(wù)”欄目下載打印。2024年5月10日17點30分報名截止，停止接收報名資料。

4．報名費用：本次招聘筆試費50元／人、面試費用50元／人。報名費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，現(xiàn)場繳納。

五、考試方式

（一）協(xié)管崗人員考試實行筆試、面試相結(jié)合的方式

1．筆試：筆試考場組織、命題、閱卷等考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，在報名現(xiàn)場提交，截止報名時間（5月10日17：30以前）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的　1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長報名時間。

筆試準(zhǔn)考證制作及筆試成績發(fā)布由第三方人力資源服務(wù)有限公司執(zhí)行，筆試準(zhǔn)考證提前三天通知考生到指定地點領(lǐng)取。

2．面試：參加筆試的考生待成績發(fā)布后，由第三方人力資源服務(wù)有限公司確定合格分?jǐn)?shù)線。按照成績從高分到低分的順序，參加考試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù)1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選；參加考試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試資格審查人選；參加考試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。

（二）技能崗人員考試實行筆試、實踐操作結(jié)合的方式

1．筆試：技能崗考場組織、命題、閱卷等考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容與協(xié)管崗人員崗考試內(nèi)容一致，為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，在報名現(xiàn)場提交，截止報名時間（5月10日17：30以前）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長報名時間。筆試成績由第三方人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布。

2．實踐操作：考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。考試成績滿分為100分，成績發(fā)布后，由第三方人力資源服務(wù)有限公司確定合格分?jǐn)?shù)線。開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長報名時間。實踐操作內(nèi)容由第三方人力資源公司結(jié)合崗位需要及技能水平要求制定。參加實踐操作人員按考生筆試成績由高往低排列，按1：3比例進(jìn)入。實踐操作成績由第三方人力資源服務(wù)有限公司在網(wǎng)站發(fā)布。

（三）內(nèi)容和形式

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，按照面試考試規(guī)則進(jìn)行現(xiàn)場打分；實踐操作考試根據(jù)實際崗位需要，考生現(xiàn)場操作考官結(jié)合現(xiàn)場水平進(jìn)行打分。具體時間、地點由第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站“招聘服務(wù)”欄目提前3天通知考生領(lǐng)取面試通知，面試考生憑面試通知參加面試。參加面試人員因資格審查和個人原因可能會造成人員遞補(bǔ)發(fā)生，考生請保持電話暢通。

（四）面試評分

面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

（五）成績計算

協(xié)管崗位人員按筆試成績40％、面試成績60％計算總成績，技能崗位人員按筆試成績40％、實踐操作成績60％計算總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

（六）登錄窗口和成績查詢

考生全過程成績查詢和考務(wù)事項發(fā)布均在第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.fescohubei.com）“招聘服務(wù)”欄目公告，請考生按考務(wù)程序推進(jìn)情況登錄查詢。

電腦查看路徑：

1．登錄網(wǎng)址http://www.fescohubei.com

2．點擊上方“招聘服務(wù)”

3．點擊“社會招聘”

4．查看考務(wù)信息及考試成績

手機(jī)端查看路徑：

1．登錄網(wǎng)址http://www.fescohubei.com

2．點擊右上角條目形狀“三”

3．點擊“招聘服務(wù)”

4．查看考務(wù)信息及考試成績

六、體檢及考察

對在合格線以上人員，依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按各崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比　1：1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。體檢由第三方人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，費用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報考崗位考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象，第三方人力資源服務(wù)有限公司對體檢合格人員提交的資料進(jìn)行第二次復(fù)查，復(fù)查合格人員開展綜合考察，結(jié)束后將考察情況進(jìn)行匯總向用人單位報送考察結(jié)果。

七、擬聘用人員名單公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由第三方人力資源服務(wù)有限公司通過網(wǎng)站（http://www.fescohubei.com）“招聘服務(wù)”欄目進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

本次考試實行統(tǒng)一時間報名、統(tǒng)一參加考試，按崗位不同分別發(fā)布成績，分別依序錄取的方式。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的上報襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，統(tǒng)一培訓(xùn)安排崗位，由第三方人力資源服務(wù)有限公司與之簽訂勞動合同，試用期為一個月。

報名咨詢電話：15391578031

考務(wù)監(jiān)督電話：07103536106

附件：高新區(qū)2024年面向社會招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報名登記表

2024年4月30日

原標(biāo)題：高新區(qū)2024年招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員的公告

文章來源：http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202404/t20240430_3603103.shtml