根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》（贛公字〔2021〕118號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

文職輔助崗（男性）1人、執(zhí)法勤務(wù)輔警崗（男性）14人。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲及以上（2006年4月30日及以前出生），四十五周歲及以下（1979年4月30日及以后出生），其中從事執(zhí)法輔助崗位的應(yīng)聘年齡不超過(guò)三十五周歲（1989年4月30日及以后出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2024年4月30日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。其中，國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。九江市公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

本次招聘根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?。其中筆試、體能測(cè)試、面試等委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名審查

1.報(bào)名所需材料:

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；

（5）符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月30日—5月10日

報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市公安局三樓318辦公室

3.審查。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)考試

筆試、面試測(cè)試各100分。

1.筆試:考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。筆試不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）不得低于60分。

2.體能測(cè)試:1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生參加體能測(cè)試。勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項(xiàng)；文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。

體能測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制，體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)如下

公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

人社部發(fā)【2011】48號(hào)

（一）男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

（二）女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

備注：男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)3次。

3.面試：體能測(cè)試合格的人員方可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者入闈。應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照1：1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

(五)政審考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開(kāi)展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

政審考察合格人員確定為擬聘用人員，提交九江市公安局審定后，在瑞昌公安公眾號(hào)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問(wèn)題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

(七)崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，試用期六個(gè)月。瑞昌市公安局在試用期組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的，視為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)因培訓(xùn)、試用期考核不合格而出現(xiàn)缺額的，將從面試合格的未聘用人員中，按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、聘用及待遇

新聘用輔警試用期六個(gè)月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由瑞昌市公安局調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見(jiàn)，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見(jiàn)，情況復(fù)雜的不超過(guò)一個(gè)月。

監(jiān)督電話：0792-4222961

咨詢電話：0792-4236115

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

2024年4月29日

原標(biāo)題：瑞昌市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ReXndWGfvL91k42wt4NWfA