萬州區(qū)高筍塘街道辦事處因工作需要，按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和重慶市就業(yè)服務管理局《印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號)的有關規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次公益性崗位招聘總人數(shù)為3人。全日制2名，非全日制1名。

二、公益性崗位招用對象

我市戶籍登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間：

2024年1月17日(上午9:00-11:00)

(二)報名方式

1.現(xiàn)場報名：

萬州區(qū)高筍塘街道辦事處社保所(地址：萬州區(qū)靜園路74號)，聯(lián)系電話：023-58152000。

2.報名需提供的材料：

身份證原件、戶口本原件、本人兩寸照片1張、學歷及學位證書及相關佐證資料。

3.通過“渝職聘”小程序發(fā)布的崗位招聘線上投遞簡歷。

(三)招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(四)審核及面試

由萬州區(qū)高筍塘街道辦事處相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應的崗位適應能力面試。

(五)錄用及體檢

根據(jù)面試成績由高到低確定人選。由萬州區(qū)高筍塘街道辦事處對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，參照公務員體檢錄用標準，自行體檢。與萬州區(qū)高筍塘街道辦事處簽訂公益性崗位服務協(xié)議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試排名次序依次遞補(或自動取消資格)。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實施;

2.錄用后合同期最長不超過1年。(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行);

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。薪酬待遇由萬州區(qū)高筍塘街道辦事處負責，全日制公益性崗位勞動報酬標準不低于當年最低工資標準，按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。非全日制公益性崗位勞動報酬不低于當年最低小時工資標準。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2016﹞239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：023-58109105。

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招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

原標題：重慶市萬州區(qū)高筍塘街道辦事處2024年1月公益性崗位招聘公告

文章來源：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202401/t20240116_12826225.html