依據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府第345號(hào)令）《大邑縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，大邑縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘20名輔警具體職位、名額、資格條件等請(qǐng)點(diǎn)擊下圖職位表

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲，不超過35周歲（年齡以報(bào)名當(dāng)天計(jì)算）；

4.具有符合報(bào)考職位要求的條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。報(bào)考者需在資格審查前取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷證書；

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情況之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

11.其它原因不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、工資待遇

（一）薪酬待遇按照大邑縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；

3.每年組織健康體檢；

4.單位統(tǒng)一購買六險(xiǎn)一金。

5.參與崗前、在崗、專項(xiàng)教育培訓(xùn)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日9:00—2023年12月14日17:00（法定節(jié)假日除外）

3.報(bào)名地點(diǎn)：中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司（大邑縣晉原街道邑新大道873號(hào)大邑商會(huì)大廈5樓

4.咨詢電話：028-60553866

（二）報(bào)名程序及要求

報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《職位表》等信息，了解具體招聘需求，報(bào)考與自身?xiàng)l件相符的職位。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

1.報(bào)名人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)通過咨詢電話告知，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.提交資料以下材料便于現(xiàn)場工作人員進(jìn)行資格審查：

①身份證原件及復(fù)印件2份；

②本人戶口原件及復(fù)印件2份（首頁及本人頁）；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件2份,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份；

④一寸免冠照4張；

⑤個(gè)人征信材料（由中國人民銀行出具）；

⑥退役軍人需提供退伍證復(fù)印件1份；

⑦特別優(yōu)秀人員可提供滿足優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料1份。

3.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，由招聘方對(duì)報(bào)考本單位人員的資格條件進(jìn)行審查。

4.資格審核時(shí)間：2023年12月8日9:00至12月15日17:00。

5.各職位計(jì)劃招聘數(shù)與該職位報(bào)名成功人數(shù)比例原則上不低于1:2，如未達(dá)到該比例，將按照?qǐng)?bào)名成功人數(shù)相應(yīng)削減招聘名額并在“成都大邑公安”微信公眾號(hào)公告。

6.資格審查合格的人員，視為報(bào)名成功，予以發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試與心理測評(píng)

1.報(bào)考者憑本人二代居民身份證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加筆試和心理測評(píng)。

2.筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績占總成績50%，筆試時(shí)間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為自動(dòng)放棄。

3.所有參加筆試的考生于筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理測評(píng)，心理測評(píng)時(shí)間60分鐘，中間不設(shè)休息時(shí)間。心理測評(píng)以現(xiàn)場手機(jī)掃碼進(jìn)入測評(píng)程序的方式開展，請(qǐng)保持手機(jī)電量充足網(wǎng)絡(luò)通暢，測評(píng)結(jié)果在面試環(huán)節(jié)后公布。

（二）體能測評(píng)

1.參加筆試考生全部參加體能測評(píng)，體能測評(píng)原則上在筆試當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試當(dāng)天現(xiàn)場通知為準(zhǔn)?？忌鷦?wù)必合理安排著裝，充分做好體能測評(píng)準(zhǔn)備，持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加體能測評(píng)。

2.測評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）或800米（女）跑3個(gè)項(xiàng)目，測評(píng)要求參照附件2《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測評(píng)為非競爭性，任2項(xiàng)合格即可通過，體測結(jié)果當(dāng)場宣布。（年齡以體能測評(píng)當(dāng)天實(shí)際年齡為準(zhǔn)）

3.未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評(píng)者或體能測評(píng)不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.體能測試合格的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序按職位面試比例（詳見《職位表》進(jìn)入面試人員比例）確定面試人員，進(jìn)入面試人員名單及公告于體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“成都大邑公安”微信公眾號(hào)公布，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。

2.進(jìn)入面試的考生需攜帶身份證按照面試公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當(dāng)場宣布，面試成績占總成績50%。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

六、體檢、政審和公示

（一）體檢

1. 心理測評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%，筆試、面試成績、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員名單及公告將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“成都大邑公安”微信公眾號(hào)公布。

2.參加體檢人員憑本人二代居民身份證，按照體檢公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。

3.體檢不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動(dòng)放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

4.體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格。

（二）政審

1.體檢合格人員，由大邑縣公安局組織實(shí)施政審，政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先。遞補(bǔ)人員須體檢合格。

（三）公示

政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單將在“成都大邑公安”微信公眾號(hào)公示，公示期3天。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

1.公示無異議的，確定為聘用對(duì)象。

2.被聘用人員與中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至大邑縣公安局從事警務(wù)輔助相關(guān)工作。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘。

3.聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4.合同首次簽訂年限為2年，試用期兩個(gè)月（含培訓(xùn)時(shí)間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合格的此后每兩年續(xù)簽一次合同。

5.本次公開招聘為編制外招聘，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用合同管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：028-88296520（大邑縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)）

九、其他事項(xiàng)

1.招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者自行及時(shí)關(guān)注“成都大邑公安”微信公眾號(hào)，并務(wù)必保持通訊暢通。

2.整個(gè)招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

3.心理測評(píng)合格、面試成績60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，當(dāng)招聘相應(yīng)崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（當(dāng)成績排名相同時(shí)，以面試高者優(yōu)先）。

4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成報(bào)考者未參加筆試、體能測試、心理測評(píng)、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

大邑縣公安局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：

028-88298510（大邑縣公安局政工室）

028-60553866（中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司）

原標(biāo)題：??等你加入！成都大邑公安招聘警務(wù)輔助人員20名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4rqx7ALCZCzKBsWAEqgX7A