根據(jù)《國家林業(yè)和草原局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林草系統(tǒng)森林草原專業(yè)消防隊(duì)伍建設(shè)的意見》（林防發(fā)〔2022〕88 號(hào)）《畢節(jié)市森林防火指揮部關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市森林專業(yè)消防隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（畢森防〔2022〕2號(hào)）文件精神及《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府關(guān)于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)林業(yè)局森林專業(yè)消防隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的批復(fù)》（七星府復(fù)〔2023〕208號(hào)）要求，七星關(guān)區(qū)決定面向社會(huì)在退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人中公開補(bǔ)充招聘9名編外森林專業(yè)消防隊(duì)員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)森林專業(yè)消防隊(duì)員補(bǔ)充招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位名稱：森林專業(yè)消防隊(duì)員

（二）崗位人數(shù)：9人

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律，無不良行為記錄；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）熱愛林業(yè)事業(yè)，恪守職業(yè)道德，服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）品行端正，能吃苦耐勞，愿意配合單位要求履行工作義務(wù)；

（五）身體和心理健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身；

（六）具有七星關(guān)區(qū)常住戶口（含大方縣托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦）男性轉(zhuǎn)、退役軍人（此工作屬于高體能、高危職業(yè)、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理）；

（七）年滿18周歲以上，1983年11月1日以后出生；

（八）具備高中或中專及以上學(xué)歷；

（九）具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)，具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、一般公文辦理能力；

（十）需保證最低服務(wù)期限為3年；

（十一）具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

三、具有下列情形之一的，不得報(bào)名

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）有吸食毒品歷史的；

（四）曾被辭退或開除公職的；

（五）曾經(jīng)因違反勞動(dòng)法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同的；

（六）在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；

（七）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（八）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2023年12月4日至12月6日在七星關(guān)區(qū)林業(yè)局微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30），為期一天。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)行政辦公中心一樓區(qū)林業(yè)局森林防火中心（123室）

（三）報(bào)名及資格審查

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合報(bào)名條件的不予通過，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

1.身份證(原件、復(fù)印件一份)；

2.戶口本首頁、本人頁及變更頁（如有）(原件、復(fù)印件一份)；

3.已取得的學(xué)歷及學(xué)位證書、退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證、優(yōu)待證及專業(yè)技能證書(原件、復(fù)印件一份)；

4.相關(guān)從業(yè)資格證書原件、復(fù)印件一份；

5.如是建檔立卡精準(zhǔn)脫貧戶人員，需附加鄉(xiāng)村振興局出具相關(guān)證明;

6.報(bào)名表1份（見文末附件），應(yīng)聘人員自行填寫真實(shí)詳細(xì)信息，簽名處必須本人手填；

7.近期1寸正面免冠彩色相片4張。

（四）體能測(cè)試及面試

1.體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，報(bào)名結(jié)束后，符合條件者由招聘單位統(tǒng)一組織體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍2022年消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合森林防滅火工作特點(diǎn)，設(shè)置測(cè)試項(xiàng)目為：（1）1000米跑，（2）單杠引體向上，（3）10米×4往返跑。體能測(cè)試按成績(jī)進(jìn)行排名，體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。（體能測(cè)試著運(yùn)動(dòng)服）。

2.面試

（1）面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)（含3∶1）確定進(jìn)入面試的人員，體能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足3∶1比例的，該崗位的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)于面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

（五）加分項(xiàng)

具有以下情況之一的，可予以加分，加分不疊加，同時(shí)滿足兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上加分條件的按高分項(xiàng)加分。

1.具有與撲救森林火災(zāi)、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急管理等技能加3分（以技能證書為加分依據(jù)）；

2.持B2照駕駛證、無人機(jī)操作等與森林防滅火工作有關(guān)的有效特種作業(yè)操作、特種設(shè)備操作資格等加2分；

3.脫貧戶附加相關(guān)證明加1分；

4.以上加分項(xiàng)根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明作為加分依據(jù)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)+加分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）

（七）體檢

1.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)總成績(jī)由高到低1∶1確定體檢對(duì)象。總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，有加分項(xiàng)的確定為體檢對(duì)象，若都有加分項(xiàng)的，體能測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。若有體檢不合格者，在進(jìn)入面試的人員中按面試分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)，直到體檢合格滿9人。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢時(shí)間另行通知），并出據(jù)體檢結(jié)論，其他機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（八）考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢合格的9人進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?？疾煺徶?，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

經(jīng)考察政審合格人員，確定為擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天，經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、用工與管理

（一）森林專業(yè)消防隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，反應(yīng)快速，掌握撲救森林草原火災(zāi)基本技能，定期進(jìn)行森林草原防火知識(shí)、組織指揮、通信器材、滅火機(jī)具使用、滅火技戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)和火場(chǎng)安全緊急避險(xiǎn)、火災(zāi)撲救等綜合演練，接到撲火任務(wù)后能在10分鐘內(nèi)集結(jié)，且出勤率不低于90%，24小時(shí)備勤制度。

（二）強(qiáng)化野外實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和演練，根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳角榱智椤⑸植菰痣U(xiǎn)等級(jí)，每季度組織開展不少于6次的針對(duì)性野外訓(xùn)練，每半年至少開展1次訓(xùn)練考評(píng)，每年至少舉行1次應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練。

（三）被聘用人員一律實(shí)行招聘制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由我單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（四）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期為三個(gè)月，試用期期滿由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的，用人單位可將聘用人員解聘，我單位將依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與之解除勞動(dòng)合同。

（五）工資待遇為月薪制，月工資4200元人民幣（含五險(xiǎn)），五險(xiǎn)由用人單位在月工資中繳納，個(gè)人部分由用人單位在月工資中代扣代繳。

六、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0857-8259008（請(qǐng)于工作日內(nèi)工作時(shí)間撥打）

附件：七星關(guān)區(qū)森林專業(yè)消防隊(duì)員報(bào)名表

原標(biāo)題：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)森林專業(yè)消防隊(duì)員補(bǔ)充招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GSEgsN59LarFUIv1e-FZCw