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2023浙江寧波市北侖區(qū)梅山街道招聘編外人員3人公告

2023-11-20 來源:北侖區(qū)人民政府網(wǎng)站 瀏覽量:484

根據(jù)街道編外人員相關(guān)管理規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,寧波市北侖區(qū)梅山街道決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘崗位基本條件、資格條件和任職條件的人員均可報(bào)考。

二、招聘崗位及人數(shù)

房建市政項(xiàng)目工程管理2名;兩辦信息員1名。

三、招聘條件

(一)房建市政項(xiàng)目工程管理

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄和其他政治問題,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康;

2.男性,年齡在40周歲及以下,戶籍在寧波市范圍之內(nèi);

3.土木工程、工民建、市政道橋、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

4.性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),為人正直;

5.具有二級(jí)建造師或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、會(huì)寧波方言的優(yōu)先。

(二)兩辦信息員

1.本科及以上學(xué)歷;

2.35周歲及以下;

3.身體健康,相貌端正;

4.有良好的寫作能力及計(jì)算機(jī)操作能力;

5.有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

6.具備必要的政策法律法規(guī)知識(shí),遵紀(jì)守法;

7.具有良好的服務(wù)意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和工作要求。

四、用工性質(zhì)及福利待遇

用工性質(zhì)為街道編外合同制工作人員,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇參照街道緊缺崗位專技人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為2023年11月17日至2023年11月23日。應(yīng)聘人員將《梅山街道2023年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1)填好后,發(fā)郵件1032947904@qq.com(郵箱)。聯(lián)系人:陳老師。聯(lián)系電話:86788661。(注:郵件名按照“崗位-姓名”格式)

若報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍,則取消招聘計(jì)劃。

六、筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)技能知識(shí),測(cè)試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求請(qǐng)第三方出題,筆試成績(jī)合格后方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)須提供身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、職稱證書等。

七、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)須提供身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、職稱證書等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

八、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察按照梅山街道相關(guān)辦法執(zhí)行。

考察合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

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梅山街道2023年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

寧波市北侖區(qū)人民政府梅山街道辦事處

2023年11月17日

原標(biāo)題:梅山街道招聘編外工作人員公告

文章來源:http://www.bl.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229054177_4332740.html

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