根據(jù)全縣森林防滅火工作需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林防滅火巡查隊(duì)員崗位A24名和崗位B26名，共50名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

（二）熱愛(ài)森林消防事業(yè)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（三）男，身高1.65米以上，18-30周歲內(nèi)，具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度；退役軍人、具備森林防滅火經(jīng)驗(yàn),符合森林防滅火需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)崗位需要,在同等條件下優(yōu)先錄用，年齡放寬至35周歲。

（四）身體健康，無(wú)紋身，無(wú)精神病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.參與打架斗毆、賭博、吸毒、迷信、邪教、非法上訪(fǎng)等活動(dòng)的。

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參與邪教組織活動(dòng)的。

（六）限蘭陵戶(hù)籍。

二、崗位職責(zé)

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，靠前駐防，負(fù)責(zé)日常巡邏、森林火災(zāi)預(yù)防和初期撲救工作，執(zhí)行上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2023年10月18日-19日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

山東省臨沂市蘭陵縣蘭陵路與育才路交匯府佑國(guó)際東文旅集團(tuán)沿街。

（四）報(bào)名審核需提交材料：

1.打印并填寫(xiě)的《報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件1);

2.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.近期1寸彩色正面免冠照片4張；

4.畢業(yè)證、退伍證（非必須）原件及復(fù)印件1份;

5.打印并簽名按手印的《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

招聘具體事宜查詢(xún)及報(bào)名表、承諾書(shū)下載可登錄蘭陵縣政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn/）。

（五）資格審查：

根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招考全過(guò)程，在招考過(guò)程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消考試資格。

最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的招聘崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)研究，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

（六）體能測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員請(qǐng)密切關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站公示公告欄的體能測(cè)試通知，按照通知要求的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，招聘主管機(jī)關(guān)不再另行電話(huà)通知。

四、招錄考核

考核經(jīng)過(guò)體能測(cè)試、面試、體檢、錄用等程序，體能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）體能測(cè)試。體能測(cè)試按百分制進(jìn)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1500米和單杠引體向上，分值各占50%。最低分不低于60分（含單項(xiàng)）。

1.男子1500m評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

男子1500m評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(分鐘)

入職

20-24歲

25-27歲

28-30歲

31-33歲

34-36歲

37-39歲

40-42歲

43-45歲

46-48歲

49-51歲

52-54歲

55歲以上

100分

6'00"

5'40"

5'20"

5'40"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

720"

7'40"

8'00"

8'20"

/

95分

6'10"

5'50"

5'30"

5'50"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

/

90分

6'20"

6'00"

5'40"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

720"

7'40"

8'00"

8'20"

8'40"

/

85分

6'30"

6'10"

5'50"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

/

80分

6'40"

6'20"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

7'20"

7'40"

8'00"

820"

8'40"

9'00"

/

75分

6'50"

6'30"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

9'10"

/

70分

7'00"

6'40"

6'20"

6'40"

700"

7'20"

7'40"

8'00"

8'20"

840"

9'00"

9'20"

/

65分

7'10"

6'50"

6'30"

6'50"

710"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

9'10"

9'30"

/

60分

7'20"

7'00"

640

7'00"

720"

7'40"

8'00"

820"

8'40"

9'00"

9'20"

9'40"

10'00"

2.男子單杠引體向上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

男子單杠引體向上(40周歲以下)/40公斤坐姿下拉(40周歲以上)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(次/2分鐘)
	入職	20-24歲	25-27歲	28-30歲	31-33歲	34-36歲	37-39歲	40-42歲	43-45歲	46-48歲	49-51歲	52-54歲	55歲以上
100分	16	17	18	17	16	15	14	18	17	16	15	14	/
95分	14	15	16	15	14	13	12	16	15	14	13	12	/
90分	12	13	14	13	12	11	10	14	13	12	11	10	/
85分	11	12	13	12	11	10	9	13	12	11	10	9	/
80分	10	11	12	11	10	9	8	12	11	10	9	8
75分	9	10	11	10	9	8	7	11	10	9	8	7	/
70分	8	9	10	9	8	7	6	10	9	8	7	6	/
65分	7	8	9	8	7	6	5	9	8	7	6	5	/
60分	6	7	8	7	6	5	4	8	7	6	5	4	3

對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。（特別提醒聲明：報(bào)名人員如存在高血壓、心臟病等特殊體質(zhì)情形，不適宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)提前如實(shí)告知；若不如實(shí)告知，在參加體能測(cè)試工程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、意外事故的情形，測(cè)試方已經(jīng)盡到了善意提醒注意義務(wù)，不承擔(dān)任何民事責(zé)任。）

（二）面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的入職動(dòng)機(jī)、思想穩(wěn)定性、過(guò)往經(jīng)歷、個(gè)人形象、言語(yǔ)表達(dá)和邏輯能力等情況。 根據(jù)體能考核成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1.5比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)總分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照體能測(cè)試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。體能測(cè)試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按體能測(cè)試由高分到低分依次確定考察體檢人選；體能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試體能的辦法確定考察體檢人選。體能測(cè)試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn/）向社會(huì)公布。面試時(shí)間另行通知。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員繳納面試費(fèi)70元/人。

（三）體檢與政審。參照《應(yīng)征公民體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院體檢(費(fèi)用自理)。政審和體檢不合格或自動(dòng)放棄形成的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢合格的人員，需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明一份。

（四）公示和聘用。對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，與招聘公司簽訂兩年勞務(wù)派遣合同，由購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位派駐到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位工作需要決定續(xù)聘或解聘。

五、工資及福利待遇

（一）薪資方面

1、試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資按3600元（含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金和人事代理費(fèi)用）計(jì)發(fā)；正式錄用后，薪酬待遇為每月5000元（含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金和人事代理費(fèi)用）。

2、以后每年根據(jù)職務(wù)級(jí)別進(jìn)行工資遞增，工資與績(jī)效掛鉤，保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。

（二）保障方面

1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)。

2、行李衣物統(tǒng)一發(fā)放，免費(fèi)提供伙食及住宿。

3、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后，實(shí)行24小時(shí)工作輪休制，未婚者每月享有帶薪休假6天，已婚者7天，年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、每年享受單位安排的1次免費(fèi)體檢。

5、符合條件人員，可選拔為副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)等，并享受相應(yīng)崗位補(bǔ)助。

六、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話(huà)暢通。

本公告由蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)原文

蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局

蘭陵人才科技發(fā)展有限公司

2023年10月13日

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附件【附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).doc】

附件【附件1、2023年蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局招聘森林防滅火巡查.doc】

原標(biāo)題：2023年蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局招聘森林防滅火巡查隊(duì)員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.lanling.gov.cn/info/1039/85900.htm