根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2016〕15號(hào)）以及《廣西出入境邊防檢查總站警務(wù)輔助人員管理使用規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將欽州出入境邊防檢查站面向社會(huì)公開招聘輔警有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

此次共招聘警務(wù)輔助人員（男性）1人，負(fù)責(zé)勤務(wù)輔警崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上，45周歲以下，高中（含中專）以上文化程度。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律知識(shí)。

3.責(zé)任心強(qiáng)、身心健康，自愿從事輔警工作，自愿服從統(tǒng)一工作分配。

4.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

5.身高要求男性在170cm以上。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.被公安機(jī)關(guān)辭退或從廣西出入境邊防檢查總站下屬單位自動(dòng)辭職的警務(wù)輔助人員；

12.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校；

13.現(xiàn)役軍人；

14.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、工作職責(zé)

1.協(xié)助開展口岸出入境執(zhí)勤現(xiàn)場咨詢引導(dǎo)；

2.協(xié)助監(jiān)護(hù)出入境交通運(yùn)輸工具；

3.協(xié)助開展口岸限定區(qū)域巡查、監(jiān)管、警戒；

4.協(xié)助開展口岸視頻監(jiān)控巡查；

5.協(xié)助預(yù)防制止非法出入境活動(dòng)；

6.協(xié)助看管涉嫌違反出境入境管理法律法規(guī)的人員；

7.協(xié)助開展口岸突發(fā)事件處置，維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場、搶救受傷人員。

8.其他可由警務(wù)輔助人員協(xié)助開展的工作。

四、招聘原則

遵循公開平等、擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警的配偶、子女，中共黨員、共青團(tuán)員、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、高等學(xué)歷畢業(yè)生、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具備優(yōu)秀駕駛技術(shù)、籃球足球特長的人員。

五、薪酬待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為1個(gè)月，試用期間接受崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

（二）工資福利待遇

1.簽訂正式勞動(dòng)合同后按月發(fā)放工資，月均工資3000元，包含工資待遇、單位及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、體檢費(fèi)（每年一次）等，單位提供食宿。

2.工作時(shí)間：實(shí)行輪班輪休制，具體班次根據(jù)勤務(wù)需要安排，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，法定節(jié)假日參與值班的給予相應(yīng)的補(bǔ)助。工作滿1年以上的，享受帶薪婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其他原因不適合繼續(xù)工作的，按規(guī)定進(jìn)行解聘。

六、招聘程序

招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、理論考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、培訓(xùn)、聘用、人員報(bào)備等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至2023年10月13日，工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：欽州出入境邊防檢查站（欽州市欽南區(qū)蓬萊大道101號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

1、填寫報(bào)名表(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)；提交戶口本、身份證、學(xué)歷證、退伍證的原件、復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的無違法記錄證明；近期一寸免冠彩色照片4 張(背面填寫姓名) 前往指定報(bào)考地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。

2.符合加分條件的證明材料及復(fù)印件一份。

（三）資格審查

在組織報(bào)名的同時(shí)，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查由欽州出入境邊防檢查站輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體由站政治處組織實(shí)施，并嚴(yán)格把關(guān)。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、或有偽造、假冒、修改的，立即取消應(yīng)聘資格。

八、測試考試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：10月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.筆試地點(diǎn)：欽州出入境邊防檢查站二樓會(huì)議室。

3.筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，滿分100分。

（二）面試

1.面試時(shí)間：10月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.面試地點(diǎn)：欽州出入境邊防檢查站三樓黨委會(huì)議室，滿分為100分。

3.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

（三）體能測試

1.體能測試時(shí)間：10月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.體能測試地點(diǎn)：欽州出入境邊防檢查站營區(qū)。

3.體能測評項(xiàng)目。項(xiàng)目為：1000米跑、10米×4往返跑和1分鐘俯臥撐。體能測試計(jì)分?jǐn)?shù)，滿分為100分，評分標(biāo)準(zhǔn)附后。體能測評中凡一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

4.注意事項(xiàng)。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)自覺放棄測試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

（四）考試綜合成績折算方法。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試綜合成績，綜合成績?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。綜合成績相同者，以筆試成績高者確定。筆試成績相同者，以面試成績高者確定，以此類推。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除身高按照本公告外，其他體檢內(nèi)容和指標(biāo)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、政審考察

政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予聘用。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不予聘用。

十一、公示及聘用審批

（一）公示

經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。缺額將根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）試用期

試用期滿一個(gè)月考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。試用期間被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。

十二、注意事項(xiàng)

（一）保持通訊暢通。報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聯(lián)絡(luò)人變更聯(lián)系電話。凡因個(gè)人原因，不能在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（二）信息咨詢渠道。涉及報(bào)考等相關(guān)信息，報(bào)考人員可電話咨詢欽州出入境邊防檢查站葉警官，電話：18277721323，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

欽州出入境邊防檢查站

2023年10月9日

原標(biāo)題：欽州出入境邊防檢查站輔警招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PEZHVidYyvjRTIoTKm7XLw