為切實(shí)做好城管協(xié)管員招聘工作，進(jìn)一步提升城市精細(xì)化管理水平，建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)決定公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘職位

本次招聘城管協(xié)管員7名，其中，縣直6名（男5名、女1名）；官店1名，主要協(xié)助城管執(zhí)法人員從事城市管理輔助等工作。

注：縣直招錄人員由縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)按照本方案招錄程序統(tǒng)一組織招錄；官店招錄人員由官店人民政府確定招錄條件、招錄程序，并負(fù)責(zé)招錄完成后，報(bào)城管執(zhí)法局備案。

三、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作。

3、熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)。

4、身心健康,五官端正，具有高中及以上學(xué)歷，男性年齡在40周歲以下、女性年齡30周歲以下

5、官店招錄人員由官店鎮(zhèn)人民政府確定招錄條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人曾受過治安刑事處罰的或正在接受審查調(diào)查的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職等處分的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、招聘程序及辦法

招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用的程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

通過建始縣人民政府網(wǎng)站、新聞媒介對(duì)社會(huì)公開發(fā)布招錄公告。

2、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年9月1日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。報(bào)名時(shí)間截止9月1日17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)三樓辦公室（業(yè)州鎮(zhèn)煙墩大道207號(hào)）。

報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求：須攜帶身份證、無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書、退役證等原件，并提交上述材料復(fù)印件各1份、報(bào)名表、近期免冠同底二寸彩色照片2張。

報(bào)名資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)名截止后，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開考比例。

3、核發(fā)準(zhǔn)考證

經(jīng)初審的考生于9月4日上午9點(diǎn)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

4、招聘考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試?？忌鷶y帶本人身份證參加筆試。考試時(shí)間、地點(diǎn)，以筆試《準(zhǔn)考證》上通知為準(zhǔn)。

（2）面試資格確認(rèn)?？忌罁?jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1：2的比例確定參加面試人選。如筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

（3）面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，采取抽簽的方式進(jìn)行。（面試時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)，公示張貼在城管大隊(duì)一樓）

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”的公式計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的考生（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考生名單均在建始縣人民政府網(wǎng)站上公布。

5、體檢

對(duì)進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)自理），如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

6、公示

對(duì)經(jīng)過考試、體檢合格的擬聘用人選在建始縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無異議的，用人單位與所聘人員簽訂相關(guān)合同，試用期三個(gè)月。工資待遇按我縣城管協(xié)管員核定待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

此方案由縣城管大隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系人：張驁

報(bào)名咨詢電話：0718-3233666

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-3239810

上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

2023年8月30日

附件：

縣城管大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于公開招聘城管協(xié)管員的公告

文章來源：https://www.jsw118.com/tzggb9d3fdbc/2699236.html