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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2023江西南昌市政協(xié)委員履職服務(wù)中心關(guān)于招聘1名勞務(wù)派遣人員1人公告

2023江西南昌市政協(xié)委員履職服務(wù)中心關(guān)于招聘1名勞務(wù)派遣人員1人公告

2023-08-04 來(lái)源:南昌人才網(wǎng) 瀏覽量:408

根據(jù)工作需要,南昌市政協(xié)辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、崗位及具體要求

1.綜合行政崗1名。

2、學(xué)歷全日制本科及以上、中文或法律專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁護(hù)黨的方針、路線、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

4.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、家庭條件,并符合相關(guān)體檢要求;

5.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能夠熟練操作各類辦公軟件,能夠保守工作秘密,服從安排,并自愿從事該崗位工作;

二、具有下列情形之一的,不得招錄

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),本著公開、公平、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,由市政協(xié)辦公室安排人員面試,根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。招聘流程如下:

網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→綜合面試→體檢→資格復(fù)審→試用→錄用

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日—8月6日。

2.所需報(bào)名材料:《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、提供個(gè)人撰寫材料(若無(wú)可不提供)、近期免冠彩色電子照片;

3.本次報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名,應(yīng)聘人員將相關(guān)材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱645241212@qq.com:應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”;

4.用人單位將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予電話通知面試。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知。

6.面試要求:接到電話通知面試者請(qǐng)帶好身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試,逾期將視為自動(dòng)放棄。

三、管理模式

本次招聘的人員由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理,以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月)。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格者予以解聘。聘用者需嚴(yán)格遵守南昌市政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資待遇

1.工資:月薪4380元(含午餐費(fèi));“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))由單位承擔(dān);

2.享受工會(huì)福利、發(fā)放降溫取暖費(fèi);

3.工作時(shí)間:執(zhí)行南昌市黨政機(jī)關(guān)作息時(shí)間規(guī)定;工作地點(diǎn):紅谷灘區(qū)

五、聯(lián)系方式

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附件:報(bào)名登記表

原標(biāo)題:南昌市政協(xié)委員履職服務(wù)中心關(guān)于招聘1名勞務(wù)派遣人員的公告

文章來(lái)源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6454

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