為進(jìn)一步維護(hù)好日常有序的交通環(huán)境，鞏固我縣文明城創(chuàng)建成果，逐步實(shí)現(xiàn)交通執(zhí)法管理、服務(wù)工作網(wǎng)格化，決定面向社會公開招聘民權(quán)縣公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘民權(quán)縣公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員80名，限男性。

二、報(bào)名資格和條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報(bào)考：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正;

2.具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2005年7月1日期間出生);

4.學(xué)歷要求：具有?？埔陨蠈W(xué)歷，退役軍人可放寬至高中(中專);

5.戶籍要求：商丘市戶籍(含各區(qū)、縣)均可報(bào)名;

6.身高170cm以上，面部無明顯疤痕，無殘疾，無紋身，無傳染病，無色盲，雙側(cè)矯正視力均在4.8以上;

7.崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;

5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.家庭成員被判處死刑或正在服刑的;

8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適宜從事民權(quán)縣公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員工作的。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、簽訂合同等程序進(jìn)行。

公告發(fā)布

2023年7月13日至7月21日在“民權(quán)網(wǎng)”發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)在民權(quán)縣公安局院內(nèi)北樓。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日-2023年7月21日上午8：00-12：00下午15：00—18：00。

2.報(bào)名時(shí)需提交材料：本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼)、原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告，近期免冠一寸照片6張。

3.開考比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。資格審查貫穿于本次招考錄用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

四、考試

考試分為筆試、體能測試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：7月24日上午9：00-11：00;領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月23日上午8：00-12：00;下午15:00-18:00，地點(diǎn)：民權(quán)縣公安局院內(nèi)北樓;筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：包括綜合知識、法律法規(guī)等相關(guān)知識，筆試滿分為100分。

(二)體能測試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例確定參加體能測試人員。達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)全部參加體能測試。

體能測試人員攜帶：筆試準(zhǔn)考證、身份證。體能測試時(shí)間7月24日下午3:00開始，測試地點(diǎn)：民權(quán)縣公安局院內(nèi)操場。

體能測試內(nèi)容：測試項(xiàng)目為4×10往返跑;測試標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)等規(guī)定。

面試

體能測試合格人員按照筆試成績與擬招聘崗位1.2：1的比例，從高分到低分確定面試人員，面試達(dá)不到相應(yīng)開考比例的崗位核減招聘計(jì)劃。

面試滿分為100分。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要是對報(bào)考人員的認(rèn)知能力、儀表形體、現(xiàn)場反應(yīng)和口頭表達(dá)能力及普通話進(jìn)行測試。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)參加考試人員的考試總成績從高分到低分依次排序，按擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢參照《錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理，體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格人員均確定為考察對象?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察擬聘用對象有無犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會關(guān)系的情況、社會信用記錄等情況。未按要求配合考察的，視為自動放棄?？疾鞎r(shí)間及要求另行通知。

六、公示

根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘人員，對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消擬聘用資格。公示期滿后，按規(guī)定程序簽訂相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

1.本次招聘的民權(quán)縣公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員不具有人民警察和公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

2.本次招聘的民權(quán)縣公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員，勞動合同服務(wù)期限首次簽訂1年(含試用期)，試用期1個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，由用人單位確定是否續(xù)簽勞動合同。

3.試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。若試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除聘用。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動合同。

4.工資待遇。在扣除個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用以外，高中、中專、大學(xué)專科學(xué)歷每月為1700元，本科生每月為1800元，研究生每月1900元。

5.聘用人員檔案由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

此次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)資料。

政策咨詢電話：0370-3107232

原標(biāo)題：民權(quán)縣公開招聘公安局交通管理大隊(duì)協(xié)管員公告

文章來源：http://www.cnmq.com.cn/gsgg/34254.html