按照武威市人力資源和社會保障局、武威市財政局《關(guān)于認(rèn)真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(武人社發(fā)〔2023〕122號)要求，現(xiàn)就我市2023年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍、條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.未就業(yè)甘肅生源應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生和愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷，具體要求根據(jù)用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

3.已申報并通過審核的用人單位，均可報名參與雙向?qū)诱衅笗?/p>

4.雙向選擇在保證符合崗位要求、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只能報一個崗位，多報按無效處理。

5.對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位和就業(yè)見習(xí)單位，可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。用人單位性質(zhì)為事業(yè)單位的，項目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

6.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘任務(wù)指標(biāo)

根據(jù)各縣區(qū)征集崗位數(shù)，結(jié)合往年參與萬名項目留用率、申報就業(yè)見習(xí)單位及吸納人員見習(xí)等綜合情況，將指標(biāo)分解如下：涼州區(qū)430名;民勤縣90名;古浪縣90名;天祝縣90名。

三、招聘時間方式

(一)線上招聘

1.招聘時間：2023年7月13日至7月28日，共16天。

2.信息發(fā)布平臺：武威市政府網(wǎng)、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區(qū)政府網(wǎng)及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，將發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘信息，由未就業(yè)高校畢業(yè)生和用人單位進行線上求職對接，招聘單位對求職者資格進行資格初審，登記符合條件人員信息。

(二)現(xiàn)場招聘

招聘時間:2023年7月29日，共1天。

招聘地點和咨詢電話:

涼州區(qū)：涼州植物園中心文化廣場

咨詢電話：0935-2229359

民勤縣：民勤縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳(民勤縣三雷鎮(zhèn)景蘇路41號)

咨詢電話：0935-4121183

古浪縣：古浪縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大廳(古浪縣迎賓路5號)

咨詢電話：0935-5553450

天?？h：天祝縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校綜藝廳(天祝藏族自治縣華藏寺鎮(zhèn)濱河?xùn)|路16號)

咨詢電話：0935-3121968

武威市人社局 咨詢電話：0935-2232560

(三)招聘程序

1.發(fā)布公告。7月13日，通過武威市政府網(wǎng)、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區(qū)政府網(wǎng)及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目招聘公告及用人單位崗位信息。

2.雙向?qū)印８骺h區(qū)用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生采取線上線下靈活方式雙向?qū)忧⒄?，并?月29日組織現(xiàn)場集中招聘對接。

3審核備案。各縣區(qū)人社局根據(jù)雙向?qū)忧闆r，科學(xué)合理分配指標(biāo)，并于8月15日前完成擬聘人員資格及參保信息審核，于8月20日前將《武威市2023年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目聘用人員匯總表》以正式文件報市人社局備案審核。資格審核具體要求和工作安排以各縣區(qū)公告為準(zhǔn)。

4.簽訂勞動合同。各縣區(qū)人社局根據(jù)指標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各用人單位根據(jù)審核結(jié)果和下達(dá)指標(biāo)與高校畢業(yè)生于8月30日前簽訂完勞動合同，并報當(dāng)?shù)厝松缇謧浒浮Ｉ蠄筚Y料包括《武威市2023年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表》，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、戶口本等證件復(fù)印件(所有資料一式兩份，其中一份單位留存)。簽訂勞動合同后，用人單位將報名資料原件全部退還聘用人員，不得留存任何證件原件。

5.培訓(xùn)上崗。各縣區(qū)人社局督促各用人單位務(wù)必于8月底前完成招聘人員崗前培訓(xùn)，確保9月1日招聘人員全部上崗。

四、扶持政策

1.用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同，每月足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，項目人員1500元/月生活補貼不計算在用人單位發(fā)放工資報酬內(nèi)，項目人員上崗后用人單位及時為聘用人員統(tǒng)一辦理社?？ǎ丛聻轫椖咳藛T繳納各項社會保險。

2.財政部門下達(dá)項目專項資金，以每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，按月直接發(fā)放至項目招聘畢業(yè)生個人社?？ㄙ~戶，補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

3.項目期間，用人單位應(yīng)允許招聘的畢業(yè)生參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。

4.項目期滿，畢業(yè)生與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項目期不再延長;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補貼。對已招聘畢業(yè)生補貼期滿留用率低的單位和企業(yè)，視情況減少今后招聘指標(biāo)。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位和企業(yè)，取消今后招聘資格。

5.項目招聘的畢業(yè)生，可享受公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費提供的人事檔案管理服務(wù)，在職稱評定上享受與國有企事業(yè)單位人員同等待遇，項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。

附件1：武威市2023年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目崗位征集匯總表.xlsx

附件2：武威市2023年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表.xls

武威市人力資源和社會保障局

2023年7月13日

原標(biāo)題：武威市2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘會公告

文章來源：https://www.gswuwei.gov.cn/art/2023/7/13/art_177_1124640.html