因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

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二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

(一)報名時間：2023年7月14日(上午9：00—11：00，下午2：00—4：00)。

(二)報名地點：朗霞街道辦事處組織辦(504辦公室)。

(三)報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明及崗位要求的相關證明等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《朗霞街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試：根據(jù)報名情況，各崗位經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一進行面試。面試主要考察應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力、舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間及地點另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢標準參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關辦法進行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。各崗位按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市朗霞街道辦事處編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市朗霞街道辦事處，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續(xù)。

5.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2023年7月10日;

6.本公告由余姚市朗霞街道辦事處負責解釋。

聯(lián)系電話：62288707。

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朗霞街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表

朗霞街道辦事處招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

余姚市朗霞街道辦事處

2023年7月10日

原標題：余姚市朗霞街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=be9107b0967648dba4390aeab30e39af