根據(jù)工作需要，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司受許昌市東城區(qū)管委會(huì)委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局東城分局工作。為規(guī)范公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘人員28名(主要參與社會(huì)面武裝巡邏，對(duì)體力要求較高，故限男性)，派遣至許昌市公安局東城分局從事相關(guān)輔助性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.品行端正、身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，能保守工作秘密;具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上、30周歲以下，身高1.72 米以上，具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。退役軍人、有A(B)駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

4.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見(jiàn)義勇為積極分子。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，在政法系統(tǒng)離職3個(gè)月內(nèi)的人員、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

本次招聘由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司和許昌市公安局東城分局聯(lián)合組織實(shí)施，具體流程有：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、政審、體檢、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)“許昌市人才交流中心”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至4月23日上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫(xiě)《2026年?yáng)|城區(qū)公開(kāi)招聘輔助性工作人員報(bào)名表》，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對(duì)退伍軍人)及相關(guān)技能等證件原件及復(fù)印件1份和近期免冠一寸彩色照片2張。大專及以上畢業(yè)生需登陸學(xué)信網(wǎng)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

2.報(bào)名地址：許昌市魏文路創(chuàng)業(yè)大廈D座10061室

3.報(bào)名咨詢電話：0374-2626029

(三)資格審查

按招聘要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電話或者短信通知其進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(原則上參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不低于2:1)。

(四)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)50%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班(考試有效成績(jī)滿分為100分，考試有效成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員(原則上參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不低于1.5:1)，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)50%，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體能測(cè)試

體檢前進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米往返跑、坐位體前屈和俯臥撐，具體程序、標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體能測(cè)試及體能測(cè)試不合格的，不得參加體檢。

(七)體檢

根據(jù)考試有效成績(jī)從高分到低分順序，確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員考試有效成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員考試有效成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“許昌市人才交流中心”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿且無(wú)異議的。按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時(shí)報(bào)到并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期不合格的，解除勞務(wù)合同。

五、工作紀(jì)律

要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次招聘過(guò)程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司

2026年4月20日

附件：2026年?yáng)|城區(qū)公開(kāi)招聘輔助性工作人員 報(bào)名表.wps

原標(biāo)題：2026年?yáng)|城區(qū)公開(kāi)招聘輔助性工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7bLnD6MLXLriJ1LL1gHyiA