根據(jù)長順縣林管員流動情況，為及時補充人員隊伍力量，進一步加強長順縣森林資源管護力度，按照《長順縣林管員管理辦法(暫行)》有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘林管員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行報考信息公開、程序公開、結果公開，確保規(guī)范操作，程序到位。按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、公示、聘用程序進行。

二、招聘數(shù)量

林管員1名

三、工作內容

(一)承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門森林保護日常工作，檢查督促護林員履行職責情況，協(xié)助調查各種毀林案件和制止破壞森林資源的行為。

(二)督促林木所有者或經(jīng)營者落實森林保護責任和措施，檢查國有林和公益林的保護情況。

(三)宣傳林業(yè)法規(guī)和相關林業(yè)政策，完成縣級資源保護中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門交辦的其他工作。

四、招聘對象及條件

(一)招聘條件

1.遵紀守法，責任心強。

2.熱愛林業(yè)工作，熟悉縣情，對本縣村情、民情有一定了解，能履行巡山行護林職責。

3.常年在當?shù)鼐幼。瓌t上年齡18-45周歲，高中(中專)以上文化程度，身體條件能夠勝任野外巡護工作，具有一定文字功底，能完成林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站安排的工作任務。

4.同等條件下，林業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)生或從事過林業(yè)相關工作的人員優(yōu)先錄用。

(二)以下人員不得報考

1.違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名;

2.報名時間：2026年4月10日8：30—12：00，14：30—18：00;

3.現(xiàn)場報名地點：長順縣林業(yè)局二樓綜合科。

網(wǎng)上報名郵箱：709901698qq.com

4.報名人員需提供以下資料：

(1)長順縣林業(yè)局2026年上半年公開招聘林管員報名表(詳見附件);

(2)畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復印件1份;

(3)有效《居民身份證》原件及復印件1份;

(4)近期一寸照片2張。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

5.資格審查：報名人員資格審查工作由長順縣林業(yè)局負責。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進行。

1.面試時間：2026年4月13日9:00;

2.面試地點：長順縣林業(yè)局二樓會議室;

3.面試內容：主要以口頭表達能力、綜合分析及應變能力等作為評分依據(jù)，面試成績未達最低合格分數(shù)線(60分)或未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)公示

1.按面試成績進行公示，公示時間為3個工作日。

2.由高到低順序確定擬聘用人選，對擬聘人員進行公示，公示時間為3個工作日。

3.公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示后無異議者，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，提供無違法犯罪記錄證明和體檢報告審核通過后，進行為期一周的試用，能夠適應崗位要求的，試用結束后簽訂管護協(xié)議;不能適應崗位要求的，按順序替補試用。

六、聘用管理

(一)聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。

(二)未盡事宜由長順縣林業(yè)局負責解釋。

聯(lián)系人：長順縣林業(yè)局 王小霞

電  話：0854—6824318

附件：長順縣林業(yè)局2025年林管員公開招聘報名表 (1)

原標題：長順縣林業(yè)局2026年上半年公開招聘林管員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wI8zefCS-9duBzh7WXDvxw