根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和盟委編辦下達(dá)的公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，現(xiàn)將正藍(lán)旗烏蘭牧騎2026年公開(kāi)招聘演職人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次正藍(lán)旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員5名(事業(yè)編制)，其中：女舞蹈演員1名、男舞蹈演員1名、馬頭琴演員2名(男女不限)、男高音四胡演員1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶(hù)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.五官端正，體型勻稱(chēng)，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件。其中：

(1)舞蹈演員崗位。年齡在18周歲以上，25周歲以下，即2000年4月13日(不含)至2008年4月13日(含)期間出生的;具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);女舞蹈演員崗位要求凈身高163cm及以上，男舞蹈演員崗位要求凈身高175cm及以上;要求具備舞蹈技能、舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)和表演能力;除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(演唱、樂(lè)器演奏、節(jié)目主持、戲劇表演等)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

(2)馬頭琴演員崗位。年齡在18周歲以上，43周歲以下，即1982年4月13日(不含)至2008年4月13日(含)期間出生的;具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);對(duì)凈身高不作要求;要求具備馬頭琴演奏技能、舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)和表演能力;除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(演唱、多種樂(lè)器演奏、舞蹈、呼麥、節(jié)目主持等，除應(yīng)聘崗位要求的器樂(lè)以外，還可以選擇另一種器樂(lè)作為“一專(zhuān)多能”項(xiàng)目)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

(3)男高音四胡演員崗位。年齡在18周歲以上，43周歲以下，即1982年4月13日(不含)至2008年4月13日(含)期間出生的;具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);對(duì)凈身高不作要求;要求具備高音四胡演奏技能、舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)和表演能力;除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(演唱、多種樂(lè)器演奏、舞蹈、呼麥、節(jié)目主持等，除應(yīng)聘崗位要求的器樂(lè)以外，還可以選擇另一種器樂(lè)作為“一專(zhuān)多能”項(xiàng)目)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

2026年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2026年7月31日;2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止到2026年7月31日。應(yīng)聘人員其他資格條件的取得時(shí)間截止到2026年4月13日(不含)之前。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.全日制在校生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2026年4月13日—4月17日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

3.報(bào)名地址：正藍(lán)旗文體旅游廣電局辦公樓二樓201室，聯(lián)系電話：0479-4222335、13684792496、18667709991。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明材料如下：

(1)《報(bào)名登記表》一份(附件1);

(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件2);

(3)本人近期正面一寸同底免冠彩照4張;

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(5)戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件一份或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件一份;戶(hù)口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原盟市戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)原件及復(fù)印件一份或原盟市戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件一份和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件一份;

(6)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(7)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明原件一份;

(8)招聘崗位要求的其他證明材料。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

8.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)，資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)考試

1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.考試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)滿分為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分80分。

①舞蹈演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：基本功技術(shù)技巧展示20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi);蒙古舞作品展示60分，時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。

②馬頭琴演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：馬頭琴獨(dú)奏曲一首40分，時(shí)間控制在6分鐘以?xún)?nèi);視唱練耳20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi);視奏曲目20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi)。

③高音四胡演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：高音四胡獨(dú)奏曲一首40分，時(shí)間控制在6分鐘以?xún)?nèi);視唱練耳20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi);視奏曲目20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi)。

(2)“一專(zhuān)多能”測(cè)試滿分20分。

按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的“一專(zhuān)多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi)。須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專(zhuān)多能”測(cè)試分?jǐn)?shù)。

3.考試所需音樂(lè)伴奏、表演服裝、樂(lè)器、道具等由應(yīng)聘人員自備。

4.考試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證，參加考試。

5.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6.應(yīng)聘人員考試成績(jī)?cè)谡{(lán)旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.zlq.gov.cn/)上公布。

7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，對(duì)放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

1.從考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照考試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績(jī)并列并超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，對(duì)考試成績(jī)并列人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)考察

1.考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(六)公示與聘用

1.將考察合格的擬聘用人員在正藍(lán)旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.zlq.gov.cn/)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的;

(5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年。用人單位要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄和事業(yè)單位聘用合同中注明最低服務(wù)年限。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)對(duì)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為，要按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作崗位回避、履職回避事宜，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也

不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事

業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔

導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話：0479-4222335(旗文體旅游廣電局)

監(jiān)督電話：0479-4239491 (旗人力資源和社會(huì)保障局)

0479-4227430(旗紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

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1.報(bào)名登記表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.正藍(lán)旗烏蘭牧騎2026年公開(kāi)招聘演職人員崗位表

正藍(lán)旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘

演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月3日

原標(biāo)題：正藍(lán)旗烏蘭牧騎2026年公開(kāi)招聘 演職人員公告

文章來(lái)源：http://www.zlq.gov.cn/zlq/dtxw/tzgg/tzgg/2026040317020497410/index.shtml