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2026年公安部直屬事業(yè)單位鄭州警察學院招聘公告(55人)

2026-01-23 來源:鄭州警察學院 瀏覽量:15

鄭州警察學院是公安部直屬事業(yè)單位。面向全國公安機關,聚焦鐵路、城市軌道交通系統(tǒng)培養(yǎng)公安專業(yè)人才,1950年創(chuàng)建于北京,1980年遷建鄭州,2013年經(jīng)教育部批準獨立舉辦全日制普通本科教育。

為切實做好學院2026年度公開招聘工作,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,按照公安機關錄用人民警察相關要求和條件,結合學院實際需要,面向社會公開招聘人民警察?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共設置19個職位、擬招聘55人,均為學院在編人民警察。具體職位信息及資格條件詳見《鄭州警察學院2026年度公開招聘計劃表》(見附件)。

二、招聘對象

(一)2026年碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。

(二)?。ú浚┘壱陨险⒉块T舉辦的普通高等院校,市(地)級以上黨政機關和重點科研院所以及國有企業(yè)、事業(yè)單位,具有碩士研究生以上學歷學位的在職在編人員(含當年度出站博士后)。

三、報名條件

(一)報考人員須具備以下資格條件:

1.中共黨員(含中共預備黨員)或共青團員(超齡共青團員視為符合條件),政治立場堅定,對黨絕對忠誠,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,熱愛公安事業(yè);遵守黨(團)的章程,履行黨(團)員義務,嚴格按照有關制度規(guī)定參加組織生活。

2.具備履行崗位職責所需的知識和能力,要求高等學歷教育各階段均應取得相應學歷學位,職位要求專業(yè)條件為報考者最高學歷對應專業(yè),須以主修專業(yè)報考,不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考;報考人員已取得或即將取得的畢業(yè)證書與學位證書中專業(yè)名稱應一致,頒發(fā)畢業(yè)證書與學位證書的學院名稱應一致。

3.應屆碩士研究生和在職人員應在38周歲及以下(1987年1月1日后出生),應屆博士研究生應在43周歲及以下(1982年1月1日后出生)。

4.擬招聘人員除符合事業(yè)單位招聘法規(guī)規(guī)定的資格條件以外,還應當符合人民警察法規(guī)定的有關資格條件、職位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。

5.應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應學歷和學位,屆時未取得相應學歷或?qū)W位的,取消聘用。職位要求的其他資格條件,如政治面貌、相關工作經(jīng)歷等,須在2026年1月1日前具備。

(二)報考人員不得具有以下情形:

1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條規(guī)定的情形之一的。

2.與學院工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的。

3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的,子女或兄弟姐妹等近親屬與外國人結婚的。

4.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的。

5.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實、無法有效認定等問題的。

6.試用期未滿新錄用或未滿規(guī)定最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為人民警察、事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

“僅限博士研究生”崗位報名時間為2026年1月23日9:00-2026年2月26日17:00,登錄鄭州警察學院人才招聘系統(tǒng)(http://www.rpc.edu.cn/zhaopin/)報名。

“碩士研究生及以上”崗位報名時間為2026年1月23日9:00-2026年3月10日17:00,登錄人力資源和社會保障部人事考試中心(http://rczp.cpta.com.cn/),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)選擇鄭州警察學院進行報名。

考生須按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式),照片不得美化、修飾??忌荒苓x擇一個崗位進行報名??忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證等證件顯示的個人情況、專業(yè)名稱、學歷學位等填寫報名信息,如出現(xiàn)重復報名、信息不一致或信息不實,后果由考生本人承擔。報名時,應當仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

(二)資格審核

“僅限博士研究生”崗位資格審核時間為2026年1月23日9:00-2026年2月27日17:00。“碩士研究生及以上”崗位資格審核時間為2026年1月23日9:00-2026年3月11日17:00。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2個工作日內(nèi)對報考人員填報的信息進行資格審核。考生可在填報信息2個工作日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。

通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行資格審核或未通過報考資格審核的人員,可以改報其他崗位。

報考信息不符合要求的,報考人員應及時再次提交審核。修改報考信息時間截止資格審核結束當天17:00。逾期未再次提交審核的,視為自動放棄報名。

(三)提交科研成果及打印準考證

“僅限博士研究生”崗位線上資格審核通過的考生,需再次登錄原報名系統(tǒng)提交博士入學以來科研成果。本博連讀、碩博連讀考生應提交轉(zhuǎn)段之日后的科研成果。考生科研成果分為:期刊論文、科研項目、學術類獲獎及其他4類材料,各類材料提交不超過5項。該材料將用于科研量化,請考生謹慎填寫。

“碩士研究生及以上”崗位線上資格審核的考生,可根據(jù)學院官網(wǎng)發(fā)布的公告登錄原報名系統(tǒng)打印本人準考證、報名信息表。打印的《筆試準考證》應完整清晰,內(nèi)容不得改動,如因報考人員未及時按要求打印或因保管不慎丟失《筆試準考證》,無法參加筆試、資格審核確認的,由此而產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(四)注意事項

報考人員應認真閱讀鄭州警察學院官網(wǎng)上提供的關于本次考試的公告內(nèi)容,確認本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

五、考試測評步驟

(一)“僅限博士研究生”崗位

1.心理測試

心理測評在學院計算機房采用心理測試系統(tǒng)現(xiàn)場進行。測評不計分,測評結果將作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考,心理測試不合格的,取消面試資格。

2.學術評估

學術評估主要是對博士研究生的科研能力、學術水平的考察評估。主要通過學術評價、科研量化相結合的方式進行考核,重點考察是否具有較完整的知識結構體系,較高的專業(yè)能力水平,較突出的學術專業(yè)素養(yǎng)以及較豐厚的學術經(jīng)歷等。

(1)學術背景和科研量化。通過考生提供的相關材料全面衡量考生學術背景,重點考察學術訓練平臺、知識體系構建、專業(yè)基礎素養(yǎng)等內(nèi)容。按照學院學術背景量化評分規(guī)則,對考生高等教育各階段的院校檔次、專業(yè)水平一致性、科研成果等項目進行量化評分。此環(huán)節(jié)考生僅需提供材料即可。

(2)學術評價。學院組成學術評價工作組對考生讀博期間學術成果進行評價,并對其進行提問答辯,答辯時間為20分鐘。具體要求見后續(xù)通知。

學術評估成績=學術背景量化×10%+科研量化成績×40%+學術評價×50%。

3.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采用試講和答辯的方式進行,試講時間為20分鐘,答辯時間為10分鐘。通過試講、答辯,從專業(yè)理論知識水平、創(chuàng)新思維能力、人際溝通能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等方面進行綜合考察。具體要求見后續(xù)通知。

3.考生總成績核定

學術評估、專業(yè)能力測試滿分均為100分,合格分數(shù)線為70分,專業(yè)能力測試成績低于70分的,不再參加體檢等后續(xù)招聘程序。學術評估、專業(yè)能力測試分別占綜合成績的50%。綜合成績=學術評估成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%,四舍五入保留兩位小數(shù)點。綜合成績分數(shù)相同的,專業(yè)能力測試得分較高者優(yōu)先聘用。

(二)“碩士研究生及以上”崗位

1.筆試

筆試不設置開考比例。筆試為綜合測試,采取閉卷形式進行??荚嚨攸c為指定考點,考生可在指定日期到報名系統(tǒng)中查詢筆試成績。根據(jù)筆試成績,按照5:1的比例進入體能測評和面試環(huán)節(jié)(筆試成績應達到最低合格分數(shù)線)。筆試時間及地點以準考證為準。

2.心理測試

心理測評與“僅限博士研究生”報告的崗位測試方式一致。

3.體能測試

男子項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高3個項目;女子項目為10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高3個項目。測評嚴格參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)中組部公務員二局〈關于同意調(diào)整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數(shù)的復函〉的通知》(公政治傳發(fā)〔2020〕2號)執(zhí)行。有一項測試不合格的,體能測評成績?yōu)椴缓细?,取消面試資格。

4.面試

面試采用結構化面試,重點考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、擬任職的匹配性、舉止儀表等。

5.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采用隨機抽題和臨場提問的方式進行,隨機抽題時間為15分鐘,臨場提問時間為5分鐘。通過隨機抽題、臨場提問,主要考察考生對本專業(yè)知識的掌握和運用程度,從專業(yè)理論知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等方面進行綜合考察。

6.考生總成績核定

筆試、面試、專業(yè)能力測試滿分均為100分,面試和專業(yè)能力測試設合格分數(shù)線為70分,成績低于70分的,不得參加體檢等后續(xù)招聘程序。筆試、面試、專業(yè)能力測試占30%、30%、40%,綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×40%,四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績得分相同的,專業(yè)能力測試成績較高者優(yōu)先錄用。

六、體檢和政治考察

(一)體檢

招聘崗位均為人民警察職位,體檢項目和標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》,以及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》中人民警察職位的有關規(guī)定執(zhí)行,同時男性身高要求170厘米(含)以上,女性身高要求160厘米(含)以上。由體檢醫(yī)院負責作出是否合格的結論,并出具書面意見。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的5個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)W院提出。復檢將在體檢考察人選提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢后,體檢合格者確定為擬政治考察對象。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自愿棄權。

(二)政治考察

政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等文件,按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求,重點考察對象是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求,對考察對象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等,以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察,并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察??疾鞂ο髴斁邆洹豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本條件,不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。報考涉密要害職位的,還應當符合相關要求。

七、公示聘用

根據(jù)資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況,按規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員并組織公示,擬聘用人員名單在鄭州警察學院官網(wǎng)公示5個工作日。公示結束后,對公示無異議的報主管部門備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。進入公示階段放棄聘用的報中央政策主管部門記入誠信檔案。

擬聘用人員試用期一年,試用期自主管部門備案后報到之日起開始計算,試用期工資福利待遇按公安部有關規(guī)定執(zhí)行。在人事手續(xù)辦理和崗位分配中,擬聘用人員須服從組織安排,對不服從安排或未按規(guī)定時間報到者,取消聘用資格。

八、博士研究生相關待遇

(一)經(jīng)濟待遇

1.安家費

為博士研究生提供安家費,采用以下兩種方案之一發(fā)放:

(1)購房補貼方式。對于有購房意愿的博士研究生,可以按照成本價購買學院教職工住宅區(qū)住房,A類博士(全國“世界一流大學建設高校”的博士或全國“世界一流學科建設高校”建設學科(限“雙一流”建設學科專業(yè))的博士)學院一次性全額支付不低于60萬元購房款,為B類博士(其他)學院一次性全額支付不低于50萬元購房款。(龍庠里教職工住宅區(qū)一梯一戶、雙氣均通、品質(zhì)優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)雅,居住人口密度低,是全產(chǎn)權商品房,距離學院300米,均價5500元/平方米)。

(2)現(xiàn)金發(fā)放方式。如不購買學院教職工住宅區(qū)住房,學院為A類博士(同上)提供稅后60萬元安家費,為B類博士(同上)提供稅后50萬元安家費,安家費首次發(fā)放50%,考核合格,6年內(nèi)發(fā)放完畢。

2.科研啟動經(jīng)費

自然科學類20萬元,人文社科類10萬元。

3.工資待遇

在三年內(nèi)可享受副高級職稱經(jīng)濟待遇;已取得副高級職稱且經(jīng)學院復審認定的,可享受正高級職稱經(jīng)濟待遇。

4.其他

根據(jù)《關于印發(fā)鄭州市學歷人才生活補貼發(fā)放實施細則的通知》(鄭人社規(guī)〔2024〕7號)及《關于印發(fā)〈鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放實施細則〉的通知》(鄭房〔2022〕60號)有關規(guī)定,鄭州市政府發(fā)放生活補貼為每月1500元/人,購房補貼為每人10萬元。

(二)科研支持

1.可申請加入或成立非在編(跨學科)研究機構。

2.可申請加入學院現(xiàn)有重點實驗室或成立新的校級重點實驗室。

3.鼓勵申報各級各類科研項目,立項后給予3萬—10萬元不等的科研經(jīng)費資助。

4.對于孵化產(chǎn)出的學術成果,分類給予獎勵。

九、其他事項

(一)本次招聘過程中的相關公告、通知及公示以鄭州警察學院官網(wǎng)(http://www.rpc.edu.cn)發(fā)布為準。

(二)資格審核貫穿考試招聘及試用期全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其應聘資格。

(三)報考人員在招聘期間未按公告、通知相關要求執(zhí)行的,產(chǎn)生的后果由個人承擔。報考人員在招聘期間務必保證電話暢通,因考生個人原因連續(xù)3個工作日聯(lián)系不上的,視為棄權。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大報考人員提高警惕,謹防上當受騙。

十、報名咨詢與監(jiān)督

鄭州警察學院公開招聘人才工作接受上級主管部門及社會全程監(jiān)督,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0371-60666033

監(jiān)督電話:0371-60666180

鄭州警察學院

2026年1月23日

附件:鄭州警察學院2026年度公開招聘計劃表簡表.xlsx

原標題:公安部直屬事業(yè)單位鄭州警察學院2026年度招聘公告

文章來源:http://www.rpc.edu.cn/info/1095/14949.htm