為進一步加強公證處財務管理工作，充實財務崗位人員力量，保障單位資金安全與財務工作規(guī)范運行，結合我處實際工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘出納人員1名，制定本方案。

一、招聘原則

1.公開、公平、公正原則：面向社會公開招聘信息、資格條件、選拔流程及結果，確保所有符合條件的應聘者享有平等競爭機會。

2.擇優(yōu)錄用原則：根據(jù)應聘人員的綜合素質、專業(yè)能力、實操水平及面試表現(xiàn)，綜合評定、擇優(yōu)聘用。

3.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)操守與專業(yè)技能，選拔責任心強、廉潔自律、業(yè)務熟練的人員。

二、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位

出納員1名，合同制聘用。

(二)崗位職責

1.嚴格遵守《中華人民共和國會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等財經(jīng)法律法規(guī)及公證處財務管理制度，負責日?，F(xiàn)金收付、銀行結算業(yè)務。

2.保管庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)、空白支票及相關財務印章，確保資金及票據(jù)安全完整，按規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結、賬實相符。

3.配合會計人員完成憑證整理、賬簿登記、財務報表編制等輔助工作，及時核對銀行對賬單，編制銀行存款余額調節(jié)表。

4.負責公證處各項費用報銷的初審工作，核對報銷憑證的真實性、合法性、完整性，嚴格執(zhí)行費用報銷流程。

5.完成領導交辦的其他財務相關工作。

三、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀記錄。

(2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作細致認真、責任心強，具備較強的保密意識和服務意識。

(3)身心健康，能正常履行出納崗位工作職責。

(4)年齡在 35周歲及以下(以報名截止日期計算)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(5)限鄂爾多斯市戶籍。

2.學歷及專業(yè)條件

(1)具有財務管理、會計、審計專業(yè)全日制本科及以上學歷。

(2)持有會計從業(yè)資格證書或初級及以上會計專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先。

3.能力條件

(1)熟練掌握出納工作基本流程和操作規(guī)范，具備現(xiàn)金管理、銀行結算、票據(jù)處理等實操能力。

(2)熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Word、Excel等)，能獨立完成日記賬登記、報表制作等工作。

四、招聘流程

本次招聘不設筆試環(huán)節(jié)，按照報名→資格審查→面試→實操考核→考察→公示→試用→聘用的流程進行。

(一)報名

1.報名時間：自本方案發(fā)布之日起至2026年1月23日17:00止。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，應聘者需攜帶以下材料到伊金霍洛旗公證處辦公室報名：

(1)《出納人員招聘報名表》(附件1);

(2)本人身份證、學歷學位證書、會計相關資格證書等原件及復印件各1份;

(3)近期免冠一寸藍底照片3張;

(4)體檢報告、個人征信報告(近3個月內)及無犯罪記錄證明，無違法違紀記錄承諾書(附件2)。

3.注意事項：應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

(二)資格審查

由招聘工作小組對應聘者的報名材料進行審核，重點核查政治背景、學歷、專業(yè)、資格證書等是否符合招聘條件。資格審查合格者，將通過電話或短信通知參加面試及實操考核，未通過者不再另行通知。

(三)面試

1.面試滿分100分，主要考察應聘者的職業(yè)道德、溝通表達能力、應變能力、崗位認知及職業(yè)規(guī)劃等，取現(xiàn)場打分人員給出分數(shù)的平均分。

2.面試評委由3人組成，采取結構化面試方式，現(xiàn)場打分、當場公布成績。

3.面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)實操考核

1.實操考核滿分100分，主要測試應聘者的出納崗位實際操作能力，包括現(xiàn)金清點、銀行票據(jù)填寫、日記賬登記、費用報銷流程處理、財務軟件操作等內容。

2.實操考核成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計算：綜合成績=面試成績×40% + 實操考核成績×60%，綜合成績保留2位小數(shù)，若綜合成績相同，以實操考核成績高者優(yōu)先。

(五)考察

對體檢合格人員進行考察，通過查閱檔案、走訪原工作單位(如有)、核實個人征信及無違法違紀記錄等方式，全面了解考察對象的政治素質、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)等情況。考察不合格者，取消聘用資格，按綜合成績依次遞補。

(六)公示與試用、聘用

1.根據(jù)綜合成績及考察結果，確定擬聘用人員名單，在公證處官網(wǎng)或辦公場所公示，公示期為5日。

2.公示期滿無異議的，與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，考核不合格者解除勞動合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬按照伊金霍洛旗公證處合同制人員薪酬標準執(zhí)行，包含基本工資、五險一金及福利待遇。

六、組織保障

1.成立招聘工作小組，由公證處主任郝瑞任組長，成員由分管財務副主任白芮、處務委員會成員郭豫組成，負責招聘工作的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調及監(jiān)督檢查。

2.招聘工作全程接受社會監(jiān)督，確保招聘程序規(guī)范、結果公正。監(jiān)督電話：0477-8663689。

七、其他事項

1.應聘者須保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢導致無法通知的，責任由應聘者自行承擔。

2.本招聘方案由伊金霍洛旗公證處負責解釋，未盡事宜由招聘工作小組研究確定。

報名咨詢電話：0477-8960829 18947072002

點擊查看》》附件：1.招聘工作人員報名表1.xlsx

2.無違法違紀記錄承諾書.docx

內蒙古自治區(qū)伊金霍洛旗公證處

2026年1月20日

原標題：伊金霍洛旗公證處出納人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yNVRWdrk0mjRb8UpgeEFQA