紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，工作人員均為市場用工性質(zhì)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘面向社會招聘工作人員共計4名，具體崗位、資格條件等詳見《紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司市場化用工公開招聘計劃表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

3.具有國家承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，境外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。取得境內(nèi)高校的學(xué)歷、學(xué)位證書時間或境外高校的學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的時間要求在2025年12月31日前。

4.成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2025年12月底。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計算到2025年12月31日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有違法犯罪記錄，在原工作單位有懲戒、開除、辭退等不良行為記錄的;

5.與原單位有勞動糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘過程所有信息在紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高控集團(tuán)微信公眾號、浙江仁本生活服務(wù)集團(tuán)有限公司微信公眾號、紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公布，請報考人員自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。

(二)注冊和報名

時間：2026年1月21日9:00至1月27日16:00止。

應(yīng)聘人員登錄本次紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net/login)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

報考人員須提供以下資格審查材料：

(1)有效期內(nèi)第二代身份證件;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷;

(3)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供：①工作經(jīng)歷證明或有效的勞動合同書，②歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配);

(4)《紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書等證件)。

(三)資格初審

時間：2026年1月21日9:00至1月27日17:00止。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，專業(yè)參照《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)，如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由(考生應(yīng)及時查看審核狀態(tài)，若因個人原因未完成審核的，后果由考生自行承擔(dān))。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核銷。

(四)發(fā)布崗位核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍，將核銷該崗位招聘計劃。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。參加資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報名表》一份，學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)第二代身份證件原件和復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明或有效的勞動合同書與歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配)，提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書、特種作業(yè)操作證等證件)等。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的證明材料的原件及復(fù)印件。有關(guān)材料信息不實，資格復(fù)審不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消參加面試資格。

(六)面試

面試時間、地點另行通知。本次面試采用初面+復(fù)面的形式。初面由用人單位組織，以面談形式進(jìn)行，主要核實應(yīng)聘者基本情況，評估其職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及與崗位的初步適配性，最終按招聘計劃1：3的比例確定復(fù)面人選。復(fù)面采用半結(jié)構(gòu)化面試方式;

招聘遵循“初面篩選、復(fù)面決定”的原則。通過初面者進(jìn)入復(fù)面，其復(fù)面成績將作為入圍體檢環(huán)節(jié)的唯一依據(jù)。招聘工作小組將依據(jù)該成績排名及崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點的，視作自動放棄面試。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢對象。

面試結(jié)束后，考試成績將公布在網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

(七)體檢與考察

入圍體檢考生需自行提供一年內(nèi)的體檢報告，如出現(xiàn)考生體檢不合格或自愿放棄等情況，用人單位可根據(jù)實際情況，按同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察時間另行通知。

(八)公示與聘用

根據(jù)體檢確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高控集團(tuán)微信公眾號、浙江仁本生活服務(wù)集團(tuán)有限公司微信公眾號、紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、其他說明

(一)應(yīng)聘人員僅限報1個招聘崗位，請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

(二)全日制非應(yīng)屆在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

(五)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇按照紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間到崗的，取消錄用資格。因此產(chǎn)生的缺員由用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(七)本次招聘咨詢電話：周老師，0575-88120091。咨詢時間：工作日上午09:00-11:30;下午14:30-16:30。

附件下載：

1.紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司市場化用工公開招聘計劃表.xlsx

2.紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司公開招聘報名表.docx

3.2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司

2026年1月20日

原標(biāo)題：2026年度紹興市越城區(qū)城市運(yùn)營服務(wù)有限公司市場化用工招聘公告

文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=f046f423-f47c-4bea-b3ac-b01e20f8