根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員共20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。其中，面向高校畢業(yè)生(2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等)招聘17名，面向具備2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員招聘3名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

5.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)等(全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷;除崗位有明確要求外，工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書(shū)取得等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日);

6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月27日至2008年1月26日出生)，對(duì)于應(yīng)屆碩、博士研究生(或者對(duì)于博士研究生或具有中級(jí)以上職稱的社會(huì)在職人員)，放寬到43周歲以下(1982年1月27日以后出生);

7.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律并在禁考期限內(nèi)的人員;

9.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

10.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

11.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

12.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

1.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格;其他人員工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書(shū)取得等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

2.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年更新)》、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)，本科專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年更新)》。留學(xué)回國(guó)人員可以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的專業(yè)報(bào)考。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一，報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局確認(rèn)報(bào)名資格。

三、信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘通告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站發(fā)布，增加考試環(huán)節(jié)、面試、體檢、考察等其他具體事宜在廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局聯(lián)系咨詢。報(bào)考人員因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

四、報(bào)名和資格審查

(一)崗位查詢

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。

報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并承諾誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。報(bào)考人員與全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系的(夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，并在“是否與招聘單位及主管部門工作人員等存在回避關(guān)系”欄如實(shí)填報(bào)相關(guān)親屬信息。填寫規(guī)范參照“1.本人母親XX(姓名)，國(guó)家稅務(wù)總局XX市稅務(wù)局XX職務(wù)(職級(jí));2.本人舅舅XX(姓名)，國(guó)家稅務(wù)總局XX縣稅務(wù)局XX職務(wù)(職級(jí))……”。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件存在疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。

廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間1月30日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)網(wǎng)上交費(fèi)

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交納公共科目考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

需減免公共科目筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于2月2日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交減免申請(qǐng)，審核通過(guò)后可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公共科目筆試考試費(fèi)減免辦理須知》(附件3)。

若報(bào)考人員需要非稅電子票據(jù)，可聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)人事考試院獲取。

(五)崗位開(kāi)考比例

報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3∶1比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到3∶1開(kāi)考比例的，可降低開(kāi)考比例至2∶1，達(dá)不到2∶1比例的取消招聘計(jì)劃。

核減招聘人數(shù)、取消招聘計(jì)劃崗位及改報(bào)崗位等事項(xiàng)在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)發(fā)布。對(duì)最終取消招聘計(jì)劃的崗位，廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局將及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

(六)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

改報(bào)崗位及資格審查時(shí)間：2026年2月6日8:00至17:00。

因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，已報(bào)名成功人員可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。由免費(fèi)崗位改報(bào)非免費(fèi)崗位的人員，須在改報(bào)崗位時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)。已經(jīng)實(shí)際交費(fèi)人員，改報(bào)后無(wú)需重新交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。

網(wǎng)上改報(bào)崗位結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)考成功人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

(七)打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。

報(bào)考人員自行登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

五、考試

(一)公共科目筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿分均為150分。

1.筆試時(shí)間：3月29日上午，社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

2.筆試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試當(dāng)天9:00之后，考生不得入場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)查詢：2026年5月中旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人公共科目筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)人事考試院申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

5.本次招聘劃定公共科目筆試科目合格分?jǐn)?shù)線，在廣西人事考試網(wǎng)公布。公共科目筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。

6.公共科目筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試入圍人選。在公共科目筆試成績(jī)合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3?1的比例確定面試入圍人選，不足3?1的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.資格復(fù)審。在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶下載打印的報(bào)名登記表及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)招聘單位審查無(wú)誤后方能面試。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)的，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。確實(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可簽訂誠(chéng)信承諾在開(kāi)展考察環(huán)節(jié)提供。

報(bào)考人員未能在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或報(bào)名登記表上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)。因資格復(fù)審不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，招聘單位可從公共科目筆試成績(jī)合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.發(fā)布面試通知。面試通知在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。各崗位面試方式、是否進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。面試通知公布后，自愿放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

5.專業(yè)能力測(cè)試。報(bào)考信息中心崗位的考生，將在面試期間參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體實(shí)施方案及有關(guān)安排將在面試通告中統(tǒng)一明確。

6.面試成績(jī)計(jì)算

(1)無(wú)專業(yè)能力測(cè)試崗位的面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);

(2)有專業(yè)能力測(cè)試崗位的面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試等的合格分?jǐn)?shù)均為60分;進(jìn)行公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試等時(shí)面試人數(shù)達(dá)不到3?1比例的，合格分?jǐn)?shù)均為70分;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一程序。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)÷3)×50%+面試總成績(jī)×50%;

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察、體檢

廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局根據(jù)每個(gè)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1?1的比例確定考察、體檢人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試總成績(jī)高的確定人選;面試總成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選;職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，如招聘崗位有專業(yè)能力測(cè)試的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的確定人選;如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤蛘衅笉徫粺o(wú)專業(yè)能力測(cè)試的，則加試一場(chǎng)筆試，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。加試安排另行通知。

(一)考察

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局可從考試總成績(jī)合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(二)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)南寧市，體檢費(fèi)用由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局承擔(dān)。

如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

七、公示招聘結(jié)果

(一)從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，予以聘用。公示后擬聘人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年)，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。其他工作人員的試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào))》等規(guī)定處理。

(二)本通告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(六)補(bǔ)充通告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充通告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充通告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(七)聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局(0771-5538066);

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-12333(轉(zhuǎn)自治區(qū)本級(jí)人社業(yè)務(wù))。

附件：1.國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)

3.國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公共科目筆試考試費(fèi)減免辦理須知

國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局

2026年1月21日

原標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員通告

文章來(lái)源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/qtks/gxswxt2026/gxswxt2026/t13286.html