因工作需要，現(xiàn)需招聘2名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)財務(wù)崗位：1人

1.工作性質(zhì)：

負責日常財務(wù)核算、報銷審核、賬務(wù)處理、報表編制及其他后勤保障事務(wù)。

2.崗位要求：

品行端正，無違法記錄;全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求為會計學(120203K)、財務(wù)管理(120204)或?qū)徲媽W(120207);年齡在35周歲以下;具備兩年(含)及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗;具備專業(yè)的財務(wù)能力;熟悉財務(wù)及辦公軟件操作;具備較強的應(yīng)急處理能力。

(二)攝影攝像崗位：1人

1.工作性質(zhì)：

各工作場景的攝影攝像，視頻剪輯和宣傳動畫制作;配合策劃舉辦各類活動;辦理其他日常事務(wù)。

2.崗位要求：

品行端正，無違法記錄;全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求為動畫(130310)、影視攝影與制作(130311T)或攝影(130404);年齡在35周歲以下;具備兩年(含)及以上攝影攝像崗位工作經(jīng)驗;文字功底扎實，擅長新聞稿件的撰寫與編輯;具有熟練的拍攝技能、動畫設(shè)計制作和圖文視頻編輯能力。

二、招聘條件：

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，年齡計算方式為：18周歲以上指2008年1月21日(含)之前出生，35周歲以下指1991年1月21日(含)之后出生;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

4.畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年1月21日前取得;

5.踏實肯干，做事細致，服從管理，具有一定的文字功底和溝通能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘及聘用：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反單位管理規(guī)定被解聘的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.其他不適合從事協(xié)管員工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名

(1)報名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2026年1月22日上午9:00——2026年1月31日下午 17:00截止。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄點擊進入報名入口。填寫報名信息并上傳以下材料完成報名。

①本人身份證原件或戶口本中有本人信息的頁面原件的掃描件;

②近期一寸免冠照片

③學歷證書的原件掃描件;

④學信網(wǎng)電子注冊備案表

⑤其他材料掃描件。

(2)網(wǎng)上報名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查

本次招聘在報名的同時根據(jù)報名條件進行資格審查。

報名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學歷證書、工作經(jīng)驗證明、近期一寸照片等。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容

主要測試履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.錄用標準

根據(jù)面試成績排名，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員名單，末位出現(xiàn)報名人員成績并列，按照以下順序確定入闈體檢人員：學歷高低、工作經(jīng)驗。

(四)體檢

體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔，對體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢如有不合格者，分報名崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。本次用工采用勞務(wù)外包方式，由勞務(wù)公司為聘用人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

四、待遇

年薪7萬—10萬元(含基本工資、績效工資、福利、“五險一金”的單位和個人繳納費用)。

五、工作地址

新建區(qū)保稅大街南昌綜保區(qū)附近

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

(二)在招聘期間，應(yīng)聘人員請務(wù)必保持手機暢通。凡因個人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。

(三)面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息另行通知。

(四)本次招聘活動最終解釋權(quán)歸招聘方所有。

七、聯(lián)系電話

咨詢電話：18607086348

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2026年1月21日

原標題：2026年南昌縣口岸經(jīng)濟發(fā)展促進中心招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5405?categoryId=18