根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市民政局、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院面向社會(huì)公開招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2.公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

聘用的普通雇員按照《勞動(dòng)合同法》《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報(bào)考資格

1.系中華人民共和國(guó)公民。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

tu

說明：1.以上所有年齡及學(xué)歷學(xué)位獲取時(shí)間均以2025年12月31日為截止日期(如38周歲以下是指1986年12月31日以后出生)。2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，專業(yè)符合《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí)，招聘單位根據(jù)教育部專業(yè)設(shè)置規(guī)定及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名(含資格初審)—筆試—現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、有關(guān)考試的具體安排、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)信息均通過長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院官方網(wǎng)站(https://www.csef1987.cn)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名(含資格初審)

1.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名表、一寸正面免冠電子彩色相片、工作經(jīng)歷證明(可提供勞動(dòng)/聘用合同及社保繳納證明、離職證明、單位證明三者之一，須明確崗位信息和工作年限并蓋有工作單位人事部門或單位公章)及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證原件和復(fù)印件到長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院行政樓202室人事部報(bào)名并進(jìn)行資格初審?，F(xiàn)有工作單位的考生還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明(可在體檢環(huán)節(jié)提供)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年1月21日(周三)09:00—1月27日(周二)17:00(工作日辦理報(bào)名)。

3.開考比例：崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間暫定2026年1月31日(周六)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單，面試名單和面試公告將在長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院官網(wǎng)上公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間暫定2026年2月7日(周六)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，四舍五入后保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(五)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院官網(wǎng)上予以公布。

2.體檢由招聘單位組織實(shí)施，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

(七)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察，由招聘單位組織實(shí)施。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(八)公示及相關(guān)手續(xù)辦理

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

2.擬錄用人員在長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院官網(wǎng)公示，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過一次)。

六、其他

1.咨詢電話：

長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院人事部     0731-89961060

2.監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院紀(jì)檢監(jiān)察   0731-89961059

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局     0731-84907930

附件：長(zhǎng)沙市第二福利院公開招聘普通雇員報(bào)名表

長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院

2026年1月19日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市第二社會(huì)福利院公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

文章來源：http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202601/t20260121_12233686.html