2026浙江高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心招聘2人公告
2026-01-19 來源:溫嶺人才網(wǎng) 瀏覽量:42
根據(jù)公司日常運營發(fā)展需要,面向社會公開招聘2名工作人員,招聘方案如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員2人。具體招聘崗位、人數(shù)及其他條件要求詳見下表。
三、招聘條件
報名者除應(yīng)符合所招聘職位的具體要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識;
2.熱愛工作,遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正;
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)能力水平高,責(zé)任心強(qiáng),能勝任本崗位工作;
5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
四、招聘程序和辦法
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
報名時間:2026年1月19日-2026年1月26日
聯(lián)系電話:0576-86896506
(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)
工作地點:溫嶺市東部新區(qū)金塘北路2號
報名資料:應(yīng)聘者報名時須提供
1.本人身份證正反面;
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
3.職稱證書;
4.報名表(文章最后下載);
5.個人簡歷;
6.其他相關(guān)證明資料(附正面免冠一寸照片)。
發(fā)送電子版壓縮包資料至郵箱,發(fā)送郵件標(biāo)題為“部門+崗位名稱+姓名”。未按要求提供報名資料的或材料未提供完整的視為未報名成功。
郵箱:hr@zjmtic.com
資格初審:招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格審查,未通過資格審查者不再另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消報名資格。
五、考試時間與方式
采取面試(面談)的方式進(jìn)行考核,面試時間另行通知。
本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,以60分為及格線。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。
六、體檢
根據(jù)總成績,全職崗位按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
七、公示與聘用
體檢結(jié)束后,根據(jù)總成績、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號上進(jìn)行公示。
1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.未在規(guī)定時間內(nèi)或雙方約定時間內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期視作自動放棄聘用資格。
八、其他事項
1.本次招聘為競爭類企業(yè)用工,薪酬面議。
2.面試、體檢時間及地點均另行通知。
3.根據(jù)報名情況,如需調(diào)整崗位招聘計劃的,將在浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心公眾號上進(jìn)行公告。
4.本公告涉及招聘企業(yè)崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)解釋。
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浙江高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心有限公司
2026年1月16日
原標(biāo)題:浙江高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-8651.htm
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