因工作需要，合肥市社會科學界聯(lián)合會現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，政治立場堅定、遵紀守法，品行端正、作風正派，有良好的政治素質、保密意識和責任擔當，無違規(guī)違紀違法犯罪記錄及不良嗜好。

2、自愿從事會計、財務及公車駕駛相關服務保障工作，具備忠誠奉獻、吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作意識，溝通協(xié)調能力較強，工作踏實負責、服務意識良好，服從組織安排，接受彈性加班。

3、具備會計相關工作經歷和機動車駕駛技能，無同等及以上責任交通事故記錄，近3年無交通違法記滿分記錄，需上傳會計、駕駛從業(yè)年限承諾書。

4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位工作要求，以及符合崗位實際工作需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件要求中的“年齡”“38周歲以下”為“1987年1月19日(含)以后出生”(具體日期以網上報名開始時間為準，下同)，以報考人員有效居民身份證原件為準。“駕齡”按足年計算，截止時間為2026年1月19日。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。其他涉及年齡和年限計算的依此類推。

(三)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書登載專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認

定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考核。統(tǒng)一報名時間為2026年1月19日9:00至1月25日16:00，逾期不再報名。報考人員報名時，除須準確填寫個人報名信息外，還須以附件方式上傳崗位表中要求的相關證明材料，具體材料要求見《崗位表》其他要求。

報考人員所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至1月26日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于1月27日16:00前通過人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、繳費結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可進入下一環(huán)節(jié)，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回，請慎重繳費。

4、請考生持續(xù)關注個人初審結果及人事考試網上服務平臺通知。如因考生自身疏忽，導致錯過各

環(huán)節(jié)時間，考生后果自負。

(二)資格復審

1、初審合格并成功繳費人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，須提供教育部相關部門學歷認證證書;

(3)人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份(需簽名);(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)交管部門出具的無重大交通事故相關證明或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關證明;(6)符合本次招聘崗位要求的本人C1及以上有效機動車駕駛證原件及復印件1份，并提供滿足3年以上實際駕齡證明個人承諾書或駕駛崗位工作經驗證明原件1 份;

(7)初級及以上會計師職稱證書原件及復印件1份，提供滿足3年及以上會計崗位工作經驗證明原件1份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求其他證明材料原件及復印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格，所繳費用不予退回：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3、資格復審合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放專業(yè)測試通知書，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5、資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站發(fā)布通知為準。

(三)專業(yè)測試

1、考生攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效居民身份證原件參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員，取消其應聘資格。

2、專業(yè)測試分為面試和技能實操兩個環(huán)節(jié)。

(1)面試采取結構化面試方式，滿分為100分。結構化面試成績在綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)，并設定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)在面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按1:5的比例，依據(jù)結構化面試成績從高到低篩選入圍技能實操考核人員，若入圍的最后一名存在多人面試成績相同的情況，則一并進入技能實操考核環(huán)節(jié)。若未達到上述比例，則全部人員進入技能實操考核環(huán)節(jié)。

(3)技能實操考核內容為車輛駕駛技能實操，滿分為100分。車輛駕駛技能實操成績在綜合評定

后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)，并設定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、按照結構化面試成績和車輛駕駛技能實操考核成績6:4比例，合成考試總成績(結構化面試成績占比60%，車輛駕駛技能實操成績占比40%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位)。

4、若崗位實際參加專業(yè)測試各環(huán)節(jié)人員等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生專業(yè)測試考試總成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5、測試時間、地點以專業(yè)測試通知書登載信息為準。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若有多名考生考試總成績相同，則由招聘單位依據(jù)考生取得職稱等級、駕照等級等從高到低確定取舍(下同)。

2、初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公布。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站發(fā)布的通知為準。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，由體檢組織方安排復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的30天內無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結論的，視為主動放棄體檢資格。

3、體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等?？疾旖Y果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、體檢當日，如未在指定時間和地點參加統(tǒng)一體檢，視為主動放棄錄用資格。若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(六)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)

進行公示，公示期為3天。

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并派遣到所報考崗位的用人單位從事崗位相關工作。

4、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際用人需求，按崗位空缺數(shù)1:1的比例，依據(jù)相關程序在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬聘用人員名單公示后6個月內。

(七)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他

(一)考試費用：專業(yè)測試80元/人。(初審合格并成功繳費后費用不退，請考生慎重繳費。)

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應聘人員持續(xù)關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)信息查詢

政策咨詢電話：0551-65129910

報名平臺故障電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

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合肥市社會科學界聯(lián)合會公開招聘編外工作人員崗位表

合肥東方英才人才有限公司

2026年1月14日

原標題：合肥市社會科學界聯(lián)合會公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260119/188634.html