為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員隊(duì)伍，越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員(以下簡稱勞監(jiān)隊(duì)員)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

建設(shè)街道辦事處勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，招聘人數(shù)1名

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)具有良好的品德和職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配。

(三)工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)分析能力。

(四)年齡在35周歲以下(1990年1月12日以后出生)，具有廣州市轄區(qū)戶籍、熟悉勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)優(yōu)先錄取。

(五)具有本科學(xué)歷，專業(yè)要求及代碼：法學(xué)(B0301)、人力資源管理(B120206)、勞動(dòng)關(guān)系(B120211)、勞動(dòng)與社會(huì)保障(B120403)。學(xué)歷和專業(yè)符合要求，專業(yè)代碼參照附件1，考生須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書等證明材料。

(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：1.受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場資格審查。凡是未參加現(xiàn)場資格審查，不能參加筆試。

1.報(bào)名時(shí)間。2026年1月12日-1月16日，工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)。越秀區(qū)建設(shè)五馬路18號(hào)建設(shè)街道辦事處二樓平安法治辦公室。

3.報(bào)名方式。

(1)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自行下載《越秀區(qū)建設(shè)街公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表》(附件2)，填寫好個(gè)人信息并打印，簽名確認(rèn)。

(2)提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件各一份提交現(xiàn)場報(bào)名，原件核對(duì)完交回考生，復(fù)印件存檔備查。

(3)報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

4.資格審查。通過資格審查的人員，將由街道工作人員通過電話或短信通知考試等相關(guān)事宜。

(二)筆試及面試

考試采用筆試、面試形式綜合考核。擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3或以上的可以開考。

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，60分以上(含60分)為合格，筆試成績合格的考生才能進(jìn)入面試。

2.面試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:8的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到1:8的，面試人選為通過筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員。面試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求另行通知。面試成績滿分100分，60分以上(含60分)為合格。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.綜合成績?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算?？忌P試、面試過程中如有作弊行為，相關(guān)考試成績判為0分。

(三)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例，按考生總成績從高到低確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如醫(yī)院通知需要復(fù)檢的，自通知復(fù)查之日起兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(四)組織考察

體檢合格人員的考察工作由街道自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的素質(zhì)素養(yǎng)和能力，考生需積極配合用人單位開展考察工作。如不按要求提供考察所需信息和材料者，視為考察不合格不予錄取，按考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)

(五)公示與聘用

擬聘用人選將在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，用人單位可從未被聘用的考生中，按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)工資待遇

試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，聘用人員的工資待遇按照建設(shè)街輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。

(二)進(jìn)入筆試、面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加相應(yīng)考試。沒有按時(shí)參加相應(yīng)考試的視為放棄。

(三)筆試和面試時(shí)考生需須攜帶身份證參與，通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不得帶入考場，應(yīng)在進(jìn)入考場前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

(四)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，考生未能按照要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試或招用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-83766109 聯(lián)系人：洪小姐

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

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1.建設(shè)街道招聘專業(yè)參考目錄

2.越秀區(qū)建設(shè)街公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表

3.越秀區(qū)建設(shè)街公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員崗位表

廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處

2026年1月12日

原標(biāo)題：越秀區(qū)建設(shè)街公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告

文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_10640975.html