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597直聘>2026廣東東莞市厚街鎮(zhèn)第一次招聘編外聘用人員12人公告

2026廣東東莞市厚街鎮(zhèn)第一次招聘編外聘用人員12人公告

2026-01-12 來(lái)源:東莞市人民政府 瀏覽量:19

根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)工作需要,決定公開招聘12名普通聘員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘編外普通聘員(社衛(wèi)輔助人員)共12人,具體的崗位職責(zé)和要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

本次招聘人員按照厚街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的,處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在立案調(diào)查或進(jìn)入司法程序尚未終結(jié)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月16日9:00至1月22日16:00;

2.報(bào)名方式:考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:https://hj-blks.com/recruitdetaiks/288)。

3.報(bào)名提交的資料:

(1)東莞市厚街鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表(附件2,含近期一寸免冠正面電子照片)

(2)身份證正反面掃描件(PDF格式);

(3)戶口簿(戶口卡)戶主頁(yè)及本人頁(yè)掃描件(PDF格式);

(4)學(xué)歷相關(guān)資料掃描件(PDF格式):學(xué)歷證書及在學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)掃描件。

考生應(yīng)于報(bào)名結(jié)束前根據(jù)要求完整上傳上述各項(xiàng)報(bào)名材料。截至報(bào)名結(jié)束時(shí),考生提供的報(bào)考資格材料不齊全或報(bào)考信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件,由厚街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,采用線上審核方式進(jìn)行,審查時(shí)間為2026年1月23日—1月27日,資格審核結(jié)果將以“系統(tǒng)提示”的形式反饋,請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注。

(三)確認(rèn)是否參加筆試

通過(guò)初審的考生需在2026年1月28日9:00—1月29日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格。確認(rèn)參加筆試后,請(qǐng)考生于2026年2月2日9:00至筆試開考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)均為百分制,均設(shè)定60分為合格線。

1.筆試。筆試采取閉卷考試方式,初定于2026年2月8日上午進(jìn)行,筆試地點(diǎn)位于東莞市竹溪中學(xué)(東莞市厚街鎮(zhèn)振華路 48 號(hào)),具體注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站厚街鎮(zhèn)欄目公布。

2.面試資格審核。在筆試合格的考生中,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序,按1:3的比例確定入圍面試資格審核人選。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

面試前,由厚街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)入圍面試資格審核考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生本人需攜帶資格復(fù)審材料原件參加線下資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試資格審核人員。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加面試。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,按面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生,不計(jì)算綜合成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

(七)擬聘人員公示

考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站厚街鎮(zhèn)欄目公示5個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員入職后簽訂勞動(dòng)合同,第一次合同期為三年,試用期三個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)聘用

當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí),由我鎮(zhèn)在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(東人社發(fā)〔2025〕25號(hào))規(guī)定,本次公開招聘考試總成績(jī)自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月,期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺,可以從考試總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選,并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補(bǔ)錄手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的,不予聘用。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)本公告由厚街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0769-85036406 聯(lián)系人:彭老師、林老師。

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1:東莞市厚街鎮(zhèn)2026年第一次公開招聘編外聘用人員崗位表

2:東莞市厚街鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

東莞市厚街鎮(zhèn)人民政府

2026年1月12日

原標(biāo)題:東莞市厚街鎮(zhèn)2026年第一次公開招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源:http://www.dg.gov.cn/dgdghjz/gkmlpt/content/4/4487/post_4487692.html