為進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作，全面提升森林消防隊(duì)伍建設(shè)和處置應(yīng)急能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制消防護(hù)林隊(duì)員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘計(jì)劃

公開勞務(wù)派遣制招聘森林消防護(hù)林隊(duì)員2名;從事林場(chǎng)森林防滅火、巡護(hù)、安保、道路疏通、消防應(yīng)急、公園秩序維護(hù)等工作。

02

招聘條件

1.要求年齡在18至40周歲之間，身高1.65米以上，具備高中(中專)以上學(xué)歷，

2.身體健康，精神狀態(tài)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，個(gè)人征信良好，無不良嗜好。

3.服從組織領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)。

4.有B類駕駛證退役軍人、原消防隊(duì)員(包含國(guó)家消防救援人員、政府專職消防員、森林消防隊(duì)員)同等條件下優(yōu)先錄取。

凡有下列情形之一不得參加本次招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員

2.提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、弄虛作假的;

3.不符合本次招聘要求的;

4.有法律法規(guī)規(guī)定的不能招聘的其他情形。

03

招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式：本次公開招聘采用線下報(bào)名形式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2026年01月07日—01月16日18時(shí)

(上班時(shí)間：8:30-12:00 12:00-17:00)

報(bào)名咨詢電話：石女士 13357085125 /0578-2780722

報(bào)名地址：浙江至誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司(麗水蓮都區(qū)人民街888號(hào)4#3樓301室)

報(bào)考人員需按上述報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名，并提交報(bào)考崗位所需的證明材料。

報(bào)名需提供材料(原件及復(fù)印件)

1.《浙江至誠(chéng)人力公開應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);

2.近6個(gè)月2寸證件照1張;

3.本人有效期內(nèi)身份證;

4.畢業(yè)證書;

5.駕駛證(如有);

6.退役軍人須提交退役證原件及復(fù)印件;原消防隊(duì)員(包含國(guó)家消防救援人員、政府專職消防員、森林消防隊(duì)員)，須提交消防隊(duì)、自規(guī)或應(yīng)急部門開具證明(原件加蓋公章)。

資格初審：報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格初審結(jié)果可咨詢聯(lián)系電話:13357085125

通過資格審查的報(bào)考人員另行通知。

(二)筆試、體能測(cè)試、面試

1.筆試采取閉卷的方式，滿分100分，占總成績(jī)的30%。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目：長(zhǎng)跑1000米。(體測(cè)項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：1000米≤4′52″;體能測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的30%;體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員經(jīng)過資格初審、體能測(cè)試、筆試合格后，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

(三)體檢、政審

1.體能測(cè)試、面試后，以報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序，按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。出現(xiàn)體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充，進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.體檢合格人員直接進(jìn)入政審，政審的主要內(nèi)容包括無犯罪記錄證明，政審人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)政審對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.入圍人員進(jìn)行體檢、政審，政審、體檢不合格者，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(四)公示錄用

1.體檢、政審合格人員，由高分到低分錄取，不服從分配的視為主動(dòng)放棄，不予錄用。招錄出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考崗位從高分到低分補(bǔ)錄。

2.公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，與浙江至誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至白云山生態(tài)林場(chǎng)進(jìn)行工作。錄用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)配，本人拒絕調(diào)配的，取消聘用。

3.試用期1個(gè)月，試用期滿且經(jīng)考核合格，繼續(xù)使用;試用期考核不合格，解除合同。

4.因自動(dòng)放棄或考核不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)工資待遇

綜合年薪7-8萬元(含單位個(gè)人應(yīng)繳納的社保、公積金及其他福利)。

(六)其他事項(xiàng)

上班時(shí)間：上六休一，原則上節(jié)假日不休息，需要駐點(diǎn)、夜值班等。

本公告由浙江至誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江至誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司

2026年01月06日

原標(biāo)題：2026年1月招聘森林消防護(hù)林員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KW8t5Pi7DhZXpHwB8iIQLg