為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快我縣人才聚集，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，為遠(yuǎn)安高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策，遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位擬赴三峽大學(xué)開展人才引進(jìn)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)共13人，涉及4個(gè)事業(yè)單位，共7個(gè)崗位，具體崗位詳見附表《遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位2026年“招才興業(yè)”人才引進(jìn)公開招聘崗位表·三峽大學(xué)站》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計(jì)算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求38周歲及以下，應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

各類定向生不得報(bào)考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

二、報(bào)名

報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

1.郵箱報(bào)名：2026年1月5日至2026年1月12日11:30，考生按照《崗位表》中的報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢時(shí)間和地點(diǎn)：2026年1月12日9:00-11:30在三峽大學(xué)生命科學(xué)樓設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢展臺(tái)，考生可在工作人員指導(dǎo)下進(jìn)行郵箱報(bào)名。

三、資格審查

(一)招聘單位相關(guān)負(fù)責(zé)人在后臺(tái)實(shí)時(shí)進(jìn)行資格初審，線上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過資格初審考生于1月12日9:00-12:00到三峽大學(xué)生命科學(xué)樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體位置請(qǐng)看現(xiàn)場(chǎng)指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

所有考生請(qǐng)?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進(jìn)校規(guī)則，按要求辦理進(jìn)校手續(xù)，按時(shí)到達(dá)復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或院校有效證明，碩士研究生、博士研究生需同時(shí)提供前置學(xué)歷學(xué)位證;

4.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。

(三)各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國(guó)家教育行政部門制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績(jī)單和畢業(yè)論文研究方向等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

(四)其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘始終。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(guó)外、境外留學(xué)人員為教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購(gòu)買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)書面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯(cuò)誤，或未主動(dòng)報(bào)告有關(guān)情況的，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、考試

本次考試采取面試+筆試方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)健局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(一)面試

面試時(shí)間為1月13日，通過資格審查的考生，攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，兩者缺一不可。缺證件者以及不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)設(shè)在三峽大學(xué)生命科學(xué)樓(考生憑身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)校)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合解決實(shí)際問題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制，去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，不足1:3比例的全部進(jìn)入筆試(須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線)，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入筆試。由招聘單位電話或短信通知入圍人員參加筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)筆試

筆試時(shí)間為1月14日，進(jìn)入筆試的考生攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試，兩者缺一不可。缺證件者以及不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。筆試地點(diǎn)設(shè)在三峽大學(xué)生命科學(xué)樓(考生憑身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)校)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)理論水平等知識(shí)以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚱Y(jié)束后，考生綜合成績(jī)及時(shí)在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)遇特殊情況需調(diào)整考試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，各招聘單位主管部門于考試前電話通知，并在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約?？荚嚱Y(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)確定排序，筆試成績(jī)高的排名靠前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試(筆試)。招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進(jìn)入體檢人員名單在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢工作參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

(三)考察。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按綜合成績(jī)從高分到低分且在合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對(duì)公示無異議或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)后辦理聘用等手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位研究，報(bào)主管部門同意后，可從參加該崗位考試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

被聘用人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0717-3811679

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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1.遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位2026年“招才興業(yè)”人才引進(jìn)公開招聘崗位表·三峽大學(xué)站

2.遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位2026年“招才興業(yè)”人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表

遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局

2025年12月29日

原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位2026年“招才興業(yè)”三峽大學(xué)站人才引進(jìn)公...

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