按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，結(jié)合濟南市體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度公開招聘工作人員簡章公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下(1984年12月以后出生);應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1979年12月以后出生);

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校在校生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2026年1月為截止日期。

二、招聘計劃和崗位

招聘崗位和具體崗位要求詳見《2025年度濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

1.報名時間：2026年1月5日-1月9日9：00—17：00。

2.報名地點：濟南市球類運動中心一樓會議室。(小清河北路11001號濟南市體育運動學校辦公樓東側(cè)1樓)。

3.所需材料：應聘人員報名時需提交本人學歷、學位證書、身份證及報考職位要求的相關資格證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信，留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)應聘人員提交的資料，對應聘人員進行資格審查，并當場公布審查結(jié)果。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應聘資格。

對符合應聘條件通過審查的人員，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2張，填寫《2025年度濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(見附件2)、《誠信承諾書》，應聘人員可當場領取專業(yè)技能測試準考證。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1：3比例要求的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

本次招聘不收取任何考試考務費用。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)進行;采用百分制計算成績。

(一)專業(yè)技能測試

時間、地點及內(nèi)容等要求見專業(yè)技能測試準考證。報考體育教練崗位的專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能展示、講解等方式進行，報考運動防護師崗位的專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場實際作、講解形式進行，主要從專業(yè)理論和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。成績在測試結(jié)束后當場公布，專業(yè)技能測試設最低合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。專業(yè)技能測試結(jié)束后，對達到合格分數(shù)線的考生當場發(fā)放筆試準考證書。

(二)筆試

筆試按體育教練員崗位和運動防護師崗位分別命題，均采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，主要包括專業(yè)理論知識、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合理解與分析能力等。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，在專業(yè)技能測試和筆試合格分數(shù)線以上的，按照專業(yè)技能測試30%、筆試40%的比例合成階段性總分，按高分到低分1：3的比例確定進入面試范圍人選。達不到1：3比例要求的，按照實有人數(shù)確定。專業(yè)技能測試成績、筆試成績及進入面試人員名單及時在濟南市體育局網(wǎng)站(http://jnstyj.jinan.gov.cn/)公布。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度等，面試設定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的考生方可進入考察體檢范圍。

面試時間、地點：詳見面試通知單。

面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績占30%，筆試成績占40%，面試成績占30%的比例百分制合成考試總成績。專業(yè)技能測試、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績也相同的，則重新組織專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。進入考察體檢范圍人員名單及時在濟南市體育局網(wǎng)站(http://jnstyj.jinan.gov.cn/)公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由市體育局負責組織實施。 考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察。 考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 同時，按照干部人事檔案有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，經(jīng)核實調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

(二)體檢。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。 對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 對因放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的人員空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市體育局網(wǎng)站(http://jnstyj.jinan.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。 擬聘用人員名單公示后不再遞補。 公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市體育局按程序辦理聘用手續(xù)。 對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。 符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、本次考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

2、招聘工作實行政務公開，及時通過市體育局網(wǎng)站(http://jnstyj.jinan.gov.cn/)面向社會公布招聘工作的進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。 對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

附件：附件1.2025年度濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2.2025年度濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

濟南市體育局

2025年12月26日

原標題：2025年度濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://jnstyj.jinan.gov.cn/art/2025/12/26/art_12758_4783305.html