因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室委托，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網站：蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)。

報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格復審、體檢與考察等工作由鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室組織。

三、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘工作人員2名，詳見附件1《2025年蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室工作人員招聘崗位計劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

四、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2025年12月29日至2026年1月7日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2026年1月9日17:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可在報名時間內隨時登錄蕪湖人才網—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在1月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位需要提供的其他材料。2025年畢業(yè)，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料。

國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

其中有工作經驗要求的崗位需提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社保或公積金或醫(yī)保繳費證明。工作經歷計算截止時間為2025年12月31日，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

以上材料均要求上傳原件掃描件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2026年1月12日12：00前登錄蕪湖人才網——招考中心進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網上繳費(報名確認)，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該招聘崗位。相關公告將在蕪湖人才網——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。請考生隨時關注蕪湖人才網——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個工作日內，在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關注(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網——招考中心公告，資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格復審通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網--招考中心”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注。

(2)崗位面試采取結構化方式進行，重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例計算綜合成績。所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先;如筆試成績相同，則以筆試客觀題得分高者優(yōu)先;如客觀題得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。根據擬錄取人員名單組織體檢,體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符 合報考條件的，隨時取消招聘資格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，公開公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。

(五)建立后備人員遞補機制

為保障工作正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考錄用公告發(fā)布后3個月內，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按綜合成績從高到低順序補錄。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理;對違規(guī)違紀的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀的受聘人員，一經查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究法律責任。

六、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

招考咨詢電話：0553-3120469(鏡湖區(qū)改制辦)

0553-3991379(市人資公司)

監(jiān)督電話： 0553-3991378

招考系統(tǒng)技術問題咨詢電話：0553-3991818

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2025年12月29日

2025年蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室工作人員招聘崗位計劃表
崗位名稱	崗位代碼	招考計劃	專業(yè)	學歷	年齡	工作經歷
行政綜合崗A	251225001	1	法學類	本科及以上（需取得相應學位證書）	1987年1月1日至1996年12月31日之間出生的	具備5年及以上工作經驗，法律相關從業(yè)經歷者優(yōu)先
行政綜合崗B	251225002	1	公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、人力資源管理、法學專業(yè)	本科及以上（需取得相應學位證書）	1987年1月1日至1996年12月31日之間出生的	具備5年及以上工作經驗，社保相關從業(yè)經歷者優(yōu)先

原標題：蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14435&zkId=22686