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2025年杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用人員2人公告

2025-12-25 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:71

杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

序號(hào)

招聘

崗位

招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

戶籍

備注

1

業(yè)務(wù)科室輔助人員

2

40周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

不限

杭州市戶籍或在杭州市連續(xù)居住工作滿兩年以上(需提供居住證或社保參保證明,時(shí)間計(jì)算截止到2025年12月24日)

 

有市場(chǎng)監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,杭州市戶籍或在杭州市連續(xù)居住工作滿兩年以上(需提供居住證或社保參保證明,時(shí)間計(jì)算截止到2025年12月24日);

(二)年齡在40周歲及以下(1985年12月24日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(四)身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有招聘崗位要求的工作能力;

(五)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪等影響錄用的情況;

(六)服從組織安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

4.涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

7.曾被開除公職的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月30日-12月31日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向者提交材料至郵箱:zhouxinyue@bxwxhr.com。

3.報(bào)名所需提交的材料:①報(bào)名表(見附件)②本人身份證正反面;③戶口本;④學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證明材料。

4.資格審查:報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審,之后報(bào)杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局復(fù)審,資格審核通過者將另行通知面試事宜。

四、面試

時(shí)間及地點(diǎn)通過短信或電話方式通知,采取面試(面談)形式進(jìn)行,滿分100分,合格分60分。

面試時(shí)請(qǐng)隨帶報(bào)名表原件及有效期內(nèi)身份證,戶口本,學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,將在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘人選,對(duì)擬聘人選在杭州北秀人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度。

七、人員儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘面試達(dá)到合格分、未被聘用的考生進(jìn)入編外工作人員后備儲(chǔ)備庫(kù),之后本單位類似崗位出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)研究后,可按本次考試該崗位最終成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)員,儲(chǔ)備庫(kù)自錄用公示日起有效期為半年。

八、工資待遇

編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式,工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、報(bào)名咨詢方式

本公告由杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571-86702870,咨詢時(shí)間:9:00-11:30,13:00-17:00,雙休日、節(jié)假日除外。

附:《杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外人員報(bào)名表》

杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 2025年12月24日

原標(biāo)題:杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002016850