根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，陽江市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察、事業(yè)編制人員身份。本次招聘共設(shè)置4個(gè)警務(wù)輔助崗位，計(jì)劃招聘20人，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《陽江市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正;

2.年滿18周歲且不超過35周歲(1989年12月25日至2007年12月24日期間出生);

3.具有國家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力：身體健康，體型端正，單側(cè)裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上，無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病;能接受輪值夜班、節(jié)假日值班、24小時(shí)值班備勤、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配、封閉式管理等安排。

(二)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得應(yīng)聘該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。

三、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日10：00至2025年12月31日17：00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdyjfjzp2025)，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄指定網(wǎng)站查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，確認(rèn)符合招聘條件后，按照?qǐng)?bào)名要求完成網(wǎng)上報(bào)名。

(二)資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷等資格條件。系統(tǒng)顯示“審核不通過”的，請(qǐng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)提示進(jìn)行修改，逾期視為放棄報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

(三)確認(rèn)參加考試

通過資格初審的應(yīng)聘人員，務(wù)必在2026年1月4日10：00至2026年1月5日17：00，登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員可在2026年1月8日10：00后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按招聘資格條件進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并上傳相應(yīng)的證明材料。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與參加考試時(shí)使用的身份證一致。

3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并確認(rèn)的，或者未按系統(tǒng)提示修改完善報(bào)名信息的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;因提供錯(cuò)誤手機(jī)號(hào)碼無法聯(lián)系造成的后果，由本人承擔(dān)。

四、考試及測(cè)評(píng)

本次招聘共設(shè)置筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)，其中應(yīng)聘警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位的，還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。具體要求如下：

(一)專業(yè)技能測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間：另行通知。

2.測(cè)試對(duì)象：警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員。

3.測(cè)試內(nèi)容：應(yīng)聘人員與警犬進(jìn)行接觸、在測(cè)試場(chǎng)地與警犬開展互動(dòng)等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的警犬訓(xùn)導(dǎo)相關(guān)綜合素質(zhì)能力。

4.測(cè)試地點(diǎn)：陽江市公安局警犬基地(陽江市陽東區(qū)北慣鎮(zhèn)新龍村，即陽江市第一強(qiáng)制隔離戒毒所正后方)。

5.成績公布：測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試對(duì)象：所有應(yīng)聘人員。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為客觀題，包含行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

4.成績公布：在陽江市公安局政府信息公開平臺(tái)發(fā)布筆試考試成績。

5.相關(guān)要求：考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，并自備黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。筆試考試開始30分鐘后未能到場(chǎng)參加考試的，視為放棄資格。

(三)資格復(fù)審

1.審核時(shí)間：另行通知，并在陽江市公安局政府信息公開平臺(tái)公告。

2.審核地點(diǎn)：陽江市江城區(qū)東風(fēng)三路99號(hào)陽江市公安局主樓608辦公室。

3.審核對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)不高于1:4的比例入圍的應(yīng)聘人員(成績相同視為并列)。

4.所需資料：《陽江市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(在筆試報(bào)名系統(tǒng)下載)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和“學(xué)信網(wǎng)”相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷需提供，包括“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”)、機(jī)動(dòng)車駕駛證;符合放寬學(xué)歷條件的退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員和見義勇為積極分子還需提供有關(guān)證明材料，以上均需提供原件和1份復(fù)印件;在職人員需要提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;個(gè)人銀行征信報(bào)告原件1份。

5.相關(guān)要求：資格復(fù)審所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件、資料原件的，視為審核不合格。未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)體能測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，并在陽江市公安局政府信息公開平臺(tái)公告。

2.測(cè)評(píng)對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)不高于1:4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選(不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定;成績相同視為并列)。

3.測(cè)評(píng)內(nèi)容：測(cè)評(píng)包括兩個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、10米×4往返跑，每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試次數(shù)不超過2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)不設(shè)緩測(cè)、補(bǔ)測(cè)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(年齡計(jì)算時(shí)間截止到體能測(cè)評(píng)當(dāng)月)如下：

男子組：

項(xiàng)目	測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
縱跳摸高	≥265厘米

女子組：

項(xiàng)目	測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
縱跳摸高	≥230厘米

4.成績公布：測(cè)評(píng)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)成績。

5.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，并在陽江市公安局政府信息公開平臺(tái)公告。

2.面試對(duì)象：體能測(cè)評(píng)合格的考生，根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選;成績相同的視為并列)。通過資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員人際關(guān)系處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.成績公布：面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員反饋成績。

(六)綜合成績公布

1.綜合成績計(jì)算方法

(1)報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位考生綜合成績=專業(yè)技能測(cè)評(píng)×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%。

(2)報(bào)考其他崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.特殊情形：如同一崗位考生綜合成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

3.綜合成績?cè)陉柦泄簿终畔⒐_平臺(tái)公告。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢對(duì)象：根據(jù)綜合成績從高到低順序，按招聘崗位、招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并且體檢合格者還須進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，毒品毛發(fā)檢測(cè)不合格者取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格的考生入圍考察?？疾靺⒄展矙C(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘人員本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(三)遞補(bǔ)

本次警務(wù)輔助人員崗位招聘綜合成績一年內(nèi)有效，因應(yīng)聘人員體檢、政治考察不合格或放棄聘用、聘用后因個(gè)人原因離職造成崗位空缺，以及在公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺等，陽江市公安局可按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從同一崗位按綜合成績從高到低的順序依次產(chǎn)生。

(四)公示及聘用

1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽江市公安局政府信息公開平臺(tái)予以公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.公示無異議后，由陽江市公安局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員薪酬待遇按照陽江市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)提供相關(guān)資料和正確的聯(lián)系方式，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系的后果由本人承擔(dān);凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消考試或聘用資格，已簽訂的勞動(dòng)合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次招聘工作的相關(guān)信息還將通過陽江市公安局建立的本次招聘專用微信工作群發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員留意信息。

(三)本次公開招聘不出版、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(四)本公告未盡事宜由陽江市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0662-3310897。

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陽江市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

陽江市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表(填寫模版).doc

陽江市公安局

2025年12月23日

原標(biāo)題：陽江市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：http://www.yangjiang.gov.cn/zfxxgkml/yjsgaj/gzdt/gwyzk/content/post_912722.html