根據(jù)《穗人社函〔2022〕156號-中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺專業(yè)人才工作的通知》的有關規(guī)定，廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位面向社會引進1名少年宮主任，現(xiàn)公告如下：

一、崗位要求

此次擬引進南沙區(qū)少年宮主任1名，從事教育管理工作，為事業(yè)單位編制崗位(公益二類)，具體崗位和要求詳見《廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進少年宮主任崗位需求表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求;

3.未受過黨紀政紀處分;

4.符合引進崗位所需的專業(yè)技術條件和技能要求;

5.具備引進崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)資格條件

1.報考人員須具備需求表所列出的其報考崗位相對應的具體資格條件。

2.具有普通高等院校本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。

3.年齡在50周歲及以下。年齡的計算截止日期為此次公開招聘的報名首日。

4.須具有崗位所需要的副高及以上專業(yè)技術資格崗或任事業(yè)單位七級職員崗。

5.須具有2年及以上學校副校長工作經(jīng)歷且現(xiàn)任學校副校長或2年及以上七級管理崗位(領導職務)工作經(jīng)歷且現(xiàn)任七級管理崗位(領導職務);所有工作經(jīng)歷時間的計算按照任職文件時間截至報名首日。

6.歷年考核為合格及以上等次。

7.具有教師資格證書。

(三)有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;

2.近五年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀、造假等行為的;

3.曾因虐待或體罰學生等被開除或解聘的;

4.具有違反師德師風行為的;

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用或不允許從事教師職業(yè)的其它情形;本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為本次公開引進報名首日。

二、引進方式和程序

本次公開引進工作不設開考比例，依次按照報名、網(wǎng)絡資格初審、現(xiàn)場資格審查、考核評價、體檢、組織考察、公示等程序進行。資格審查貫穿此次公開引進全過程。報考人員須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準考證，未按時到考場報到或中途擅自離開考場均視為放棄考核評價。

(一)報名。

1.采用網(wǎng)絡報名的方式，報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2025年12月29日9:00-2026年1月23日17:30。

3.報名有關要求：

(1)報考人員應認真對照引進公告規(guī)定的報考條件和《廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進少年宮主任崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報名，即便報名成功最終也將不予聘用。

(2)應使用最新身份證信息報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi));提供崗位需求表列出的相關條件的相應證明材料掃描件。

(二)資格初審。

廣州市南沙區(qū)教育局對應聘人員資格條件進行資格初審。初審結果在報名結束后7個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)對應聘人員進行反饋，不另行通知。

(三)現(xiàn)場資格審查。

考核評價前進行現(xiàn)場資格審查，擬于2026年3月-4月開展(具體時間地點另行通知)，報考人員需提供如下材料進行資格審查：

1.《廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進急需專業(yè)人才報名表》(可登錄報名網(wǎng)站下載打印)。

2.資格審查所需攜帶的其他證明材料見《資格審查目錄表》(附件2)。

證明材料需提供原件和復印件。凡與引進條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，不得參加考核評價。

(四)考核評價。

考核評價擬于2026年3月-4月開展(具體時間地點另行通知)。考核評價不設置開考比例，由專家委員會進行評價，專家委員會由相關專業(yè)領域的專家組成，不少于5人。考核內(nèi)容具體以后續(xù)通知為準，廣州市南沙區(qū)教育局參考專家意見和考核評價綜合成績，根據(jù)南沙教育事業(yè)發(fā)展實際需要崗位匹配情況，確定擬引進人員。

(五)體檢。體檢標準按照相關文件要求執(zhí)行(初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。

(六)組織考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格。

(七)公示和聘用。根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市南沙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。

工資待遇按照南沙區(qū)事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。被聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，考核合格者，正式聘用;考核不合格者取消聘用資格。

三、其他事項

(一)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

(二)被正式聘用入職后，在原有待遇基礎上，可根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)高層次教育人才相關規(guī)定，申請享受相應人才待遇。

(三)考核評價、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考核評價、體檢資格。

(四)資格審查貫穿此次公開引進全過程，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考核評價資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(五)報考人員一經(jīng)報名，視同接受引進單位的工作崗位安排。

四、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監(jiān)督電話：020-34683332;020-84981781

聯(lián)系人：廖老師、周老師

請在工作日9:30-11:30、14:30-17:30撥打。

五、廣州市南沙區(qū)教育局對本公告內(nèi)容具有最終解釋權。

點擊查看>>>

1.廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進少年宮主任崗位需求表

2.資格審查目錄表

原標題：廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進少年宮主任公告

文章來源：http://www.gzns.gov.cn/gznsjy/gkmlpt/content/10/10605/post_10605376.html